自“百日安全”開展以來，計量檢驗中心以安全專項攻堅為重點，認真梳理現(xiàn)場各項安全隱患，緊盯人員標準化鋼后質(zhì)檢、機械故障處理、人員安全技能提升等各個方面，扎實落實安全檢查關(guān)、安全治理關(guān)，全力推進百日安全工作順行。
堅定檢查關(guān)，讓隱患無處遁形
根據(jù)近期安全防護特點，中心各站室嚴格按照標準進行自查，同時組織安全口專業(yè)人員進站室、入班組為檢查效果進行指導(dǎo)。對照行動方案對隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案、事故演練臺賬進行細致復(fù)核，對其中履責錯位、代替簽名、整改驗證缺失等情況逐一排查，同時對防汛儲備物資進行檢查。
針對?；窓z查環(huán)節(jié)，以中間樣品質(zhì)檢作為重點檢查對象，檢查中對厘定問題與責任人進行約談，尤其對下一步整改措施及時間進行確認。在關(guān)于試劑使用管理中，主要以儲備、領(lǐng)用、監(jiān)督、管控等環(huán)節(jié)的控制情況進行逐條逐框打分，全力確保?；饭芸氐轿?。
30天 收官安全年3.jpg "步履唯“堅”，守好安全生命線")
堅定治理關(guān)，讓成果不留遺憾
為體現(xiàn)檢查的針對性和專業(yè)性，在面對安全標準化作業(yè)SOP、員工安全培訓、特種作業(yè)持證上崗、雙重預(yù)防機制建設(shè)、安全績效與能力提升項目等工作整改中，中心各站室嚴格踐行標準化SOP 作業(yè)，通過跟蹤核對，不斷梳理作業(yè)過程中的疏漏點；結(jié)合“一把手將安全”活動，完善和深化員工培訓過程；按照“專人專崗”原則，將原有特種作業(yè)人員進行公開，借助公共監(jiān)督進行嚴格管理；嚴格履行隱患治理程序落實整改點，同時對照績效管理辦法，對責任人考核項進行填充。在人員重大隱患點交通安全管理環(huán)節(jié)中，嚴格對照上下班路線再次進行更新，進一步強化人員管控力度。
堅定考核關(guān)，讓安全深入人心
為促使安全工作實實在在到位，中心對安全管理疏漏人員對照考核細則進行嚴肅處理。對檢查環(huán)節(jié)中責任掛靠人員按照“打分成績”進行排名，連續(xù)三周排名落后的責任人不僅面臨績效考核，還將在月例會上進行檢討；主抓關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，按照《員工管理制度》進行內(nèi)部下崗，進一步加大安全培訓力度；不斷加大管理人員違規(guī)違章處理，通過曝光欄進行公示。截至目前，中心通過嚴肅把關(guān)，在人員三違管控、?；穼ｍ椪蔚裙ぷ髦谐煽兺怀?，人員無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，各項活動有效推進。（計量檢驗中心 文惠）
