春光正好，實(shí)干之風(fēng)正濃；形勢(shì)向好，扭虧增盈正酣。漢鋼公司煉鐵廠科學(xué)擺布安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主戰(zhàn)場(chǎng)，靶向發(fā)力、精準(zhǔn)施策、突出重點(diǎn)，激揚(yáng)“扭虧增盈”強(qiáng)大力量。
向黨建要合力 凝心聚力謀發(fā)展
求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其源泉。該廠黨委發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的作用，積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。
該單位把開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育作為一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù)，講清形勢(shì)、講清思路、講出干勁，將干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司重點(diǎn)工作部署和重要目標(biāo)任務(wù)上來(lái)，做到統(tǒng)一思想，凝聚信心。“一季度，我承諾杜絕重大工藝事故、持續(xù)改善高爐穩(wěn)定性，實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)任務(wù)。”數(shù)份黨員承諾踐行表是煉鐵廠黨員干部鐵的誓言。該廠各黨支部以“四必有”時(shí)刻聚焦中心工作，即承諾踐諾必有中心工作、結(jié)對(duì)幫帶內(nèi)容必有中心工作、責(zé)任區(qū)考評(píng)指標(biāo)必有中心工作、學(xué)習(xí)身邊榜樣必有學(xué)后實(shí)踐，使黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，黨建實(shí)效進(jìn)一步突顯。
向成本要利潤(rùn) 全面開(kāi)花促節(jié)支
“煉鐵廠生鐵成本較計(jì)劃降低23.13元/噸，工序能耗比計(jì)劃低3.42 kgce/t，下階段……”早會(huì)上，成本管理員正在匯報(bào)下階段降本項(xiàng)目。三月份以來(lái)，該廠分析隊(duì)伍技術(shù)優(yōu)勢(shì)、梳理壓降現(xiàn)有外委項(xiàng)目，通過(guò)對(duì)勞務(wù)及維保業(yè)務(wù)合同再梳理，僅鐵運(yùn)線維保一項(xiàng)，降費(fèi)約10285元/月。明確材料費(fèi)、修理費(fèi)節(jié)支目標(biāo)，以《修舊利廢管理辦法》為綱，建立廢舊物資回收、修復(fù)、領(lǐng)用臺(tái)賬，對(duì)修舊利廢項(xiàng)目制定了系統(tǒng)的檢查、鑒定、驗(yàn)收、評(píng)估、獎(jiǎng)懲考核流程，做到月月有回收、月月有獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)可以繼續(xù)使用的部件，大到加濕機(jī)、開(kāi)口機(jī)，小到鐵鍬、螺絲、鉆頭等，按照工藝要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)翻新加工，制造出合格的產(chǎn)品，變廢為寶；此外，噴煤車(chē)間制粉開(kāi)停機(jī)執(zhí)行避峰就谷相關(guān)工作要求，修罐庫(kù)除塵系統(tǒng)試機(jī)運(yùn)行放在夜班用電低谷期，均達(dá)到創(chuàng)效目的。“每個(gè)車(chē)間都有自己的特色創(chuàng)效項(xiàng)目，每個(gè)工段有自己的降本指標(biāo)，每個(gè)職工身上更有增盈責(zé)任，全員發(fā)力才能干好一件事。”該廠黨委書(shū)記、廠長(zhǎng)惠宏智一語(yǔ)中的。
向管理要活力 學(xué)習(xí)借鑒忙趕超
制度管人、程序管事、標(biāo)準(zhǔn)做事。煉鐵廠不斷建立健全工作制度、完善運(yùn)行機(jī)制、優(yōu)化管理流程、明確崗位職責(zé)，把制度建設(shè)作為推進(jìn)體系建設(shè)、促進(jìn)管理提升的切入點(diǎn)和發(fā)力點(diǎn)。在新班子的引領(lǐng)下，該單位快速推出成本指標(biāo)認(rèn)領(lǐng)、績(jī)效管理下延、管理干部?jī)?yōu)化、關(guān)鍵崗位培訓(xùn)、技術(shù)人才評(píng)價(jià)、晨會(huì)督辦反饋、后備人才培養(yǎng)等多項(xiàng)管理機(jī)制。兼顧專(zhuān)業(yè)考核、崗位賽馬、末位評(píng)價(jià)、公開(kāi)競(jìng)聘等措施，強(qiáng)激勵(lì)、硬約束，進(jìn)一步激發(fā)鐵前改革發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。
此外，結(jié)合現(xiàn)有資源，以毛潔成勞模工作室、實(shí)操技術(shù)比武、網(wǎng)上練兵等平臺(tái)，讓高級(jí)技師、漢鋼工匠、崗位能手當(dāng)老師，小班培訓(xùn)、導(dǎo)師培養(yǎng)、以考促學(xué)，豐富傳幫帶內(nèi)涵，拓展傳幫帶層面，進(jìn)一步為關(guān)鍵崗位培養(yǎng)儲(chǔ)備人才，促進(jìn)人才隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。
向安全要效益，綜合治理提水準(zhǔn)
“如果時(shí)光倒流，我一定再次檢查氣瓶壓力，確認(rèn)作業(yè)事項(xiàng)，不會(huì)進(jìn)行那次違章。”丁工段班組活動(dòng)會(huì)上，剛剛收獲“罰單”的職工毛新寧正在進(jìn)行安全分享。連日來(lái)，煉鐵廠按照冶金一級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化為要求，對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、現(xiàn)場(chǎng)隱患、非常規(guī)作業(yè)管控、干部履職等關(guān)鍵環(huán)節(jié)加大巡查監(jiān)督力度，嚴(yán)格落實(shí)三個(gè)責(zé)任，保障22660安全管理模式16個(gè)要素落地生根。對(duì)照此次煉鐵單元的236條考評(píng)內(nèi)容評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，該廠結(jié)合實(shí)際，結(jié)合前期“鋼八條、粉六條”檢查中存在問(wèn)題，升級(jí)優(yōu)化《高爐鐵水溝檢查澆筑管理規(guī)定》《煉鐵廠八類(lèi)危險(xiǎn)作業(yè)管理辦法》《拉運(yùn)紅渣安全操作規(guī)程》《22660安全績(jī)效考評(píng)機(jī)制》等各項(xiàng)制度管理，切實(shí)通過(guò)“建立標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)、完善標(biāo)準(zhǔn)”，大力提升煉鐵廠安全管理水平。
下階段，煉鐵廠將以更大的決心、更大的定力、更強(qiáng)的力度、更嚴(yán)的管理、更硬的作風(fēng)、穩(wěn)定提升產(chǎn)量與指標(biāo)，為公司降本增效和完成全年目標(biāo)任務(wù)貢獻(xiàn)煉鐵力量。（煉鐵廠 崔恒）
