安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的生命線，更是職工平安在崗的基石。今年以來，軋鋼廠以“安全生產(chǎn)標準化”創(chuàng)建為引領，由內(nèi)將安全管理融入日常、抓在經(jīng)常，為企業(yè)提質(zhì)增效和控虧增盈奠定扎實根基，踐行安全生產(chǎn)就是最大的降本增效這一重要課題。
標準賦能、精益“加”碼 撐起安全生產(chǎn)防護傘
“多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故”……
走進軋鋼廠中厚板生產(chǎn)現(xiàn)場，清晰醒目的標識與井然有序的設備讓人眼前一亮，這是“安全生產(chǎn)標準化”創(chuàng)建帶來的顯著提升。
軋鋼廠持續(xù)以“安全生產(chǎn)標準化”建設為抓手，將精益理念注入安全管理全過程，不斷“加固”各項工作標準，細化崗位安全操作規(guī)程，并與崗位標準化作業(yè)相結(jié)合，通過基層職工參與標準化視頻拍攝的方式，確保作業(yè)中危險因素、防護措施能直觀展現(xiàn)出來，推動“我要安全”思想深入人心。對內(nèi)部159項標準作業(yè)程序編制成表格形式，分列注明每一步驟可能會導致的風險，讓職工“一表看懂風險、一步到位操作”。
此外，軋鋼廠各作業(yè)區(qū)利用班前會、班組安全活動等碎片化時間，對同崗位、同行業(yè)發(fā)生過的事故案例進行復盤與風險預演，并開設“安全微課堂”，不定期抽查人員對事故案例改進措施的了解程度，給培訓“加料”，讓安全意識入腦入心。
如今，“按標作業(yè)”“讓標準成為一種習慣”已成為軋鋼廠基層職工的肌肉記憶，安全防護傘越撐越牢。
多維覆蓋、力“減”隱患 打造平安穩(wěn)定避風港
在生產(chǎn)現(xiàn)場，隱患就像是潛伏的“灰犀牛”，可能它沒有那么起眼，但潛在的隱患始終是不穩(wěn)定因素。因此，軋鋼廠始終以“零容忍”態(tài)度織密排查網(wǎng)絡，制定《隱患、“三違”、違法違規(guī)行為舉報獎勵辦法》，扎實推進風險管控平臺“隱患排查治理”模塊的運用，并開展全員“隱患隨手拍”活動，通過全員參與、及時糾查，形成閉環(huán)管理，促進隱患整改走深走實。 保室＋湯茹＋多點發(fā)力，小措施保大安全.jpg "深化“加減乘除”四字法 精解安全生產(chǎn)“方程式”")
同時，對一線作業(yè)環(huán)境進行再升級，將各區(qū)域消防報警、煤氣報警聯(lián)網(wǎng)至接入主控臺，通過引入智能處理系統(tǒng)，科技“加”持識別設備異常，形成自動報警機制，做到風險早發(fā)現(xiàn)、早干預。此外，入夏之前，軋鋼廠根據(jù)公司工作安排，對高線、棒線區(qū)域廠房破舊彩鋼瓦進行逐步換新，避免廠房漏雨，減少雷雨天氣對電氣設備的安全隱患。
目前，結(jié)合一級冶金標準化創(chuàng)建工作要求，該廠各類隱患整改率實現(xiàn)100％，區(qū)域機械傳動、電氣控制等系統(tǒng)運行狀態(tài)良好，職工作業(yè)環(huán)境的安全條件得到進一步提升。
以演促練、聚“乘”效能 鍛造高質(zhì)量應急隊伍
軋鋼廠力爭打破“紙上談兵”模式，讓各類應急演練貼近實戰(zhàn)。每月由專人對接負責，按照既定計劃制定演練方案，模擬突發(fā)火災、煤氣中毒、人員中暑、淹溺等場景，現(xiàn)場隨機設定障礙，通過不設“腳本”的以演促練方式，考驗各級管理人員和各作業(yè)區(qū)臨場處置能力。每次演練設置觀摩小組，相互學習，演練結(jié)束后完善事故應急預案啟動見證記錄，專人進行評估，并召開“諸葛會”，用“放大鏡”找不足，用“刻度尺”量改進，打通應急響應“最后一公里”。
不僅如此，該廠建立消防義務救援小隊，設立兼職防汛隊員，對各類應急救援器材和物資形成清單，定期強化各類應急物資檢查，確保人員素質(zhì)和應急處突得到雙提升，為安全生產(chǎn)鍛造高質(zhì)量的應急隊伍。
群策群力、破“除”難點 筑牢安全穩(wěn)定防線
安全不是獨角戲，而是全員協(xié)奏曲。為破除職工“旁觀心態(tài)”，群策群力打造安全生產(chǎn)防護網(wǎng)，軋鋼廠制定并下發(fā)了《軋鋼廠安全、現(xiàn)場考核辦法》，堅持每月設立“安全金點子”專項獎，通過以獎促干激發(fā)基層職工參與安全管理的熱情。截至目前，今年一線職工提出的30余項改進建議均被采納，其中板材作業(yè)區(qū)和成品精整作業(yè)區(qū)新增的現(xiàn)場操作箱防護罩建議，緊貼現(xiàn)場實際，有效規(guī)避了設備誤啟動風險。
針對高風險區(qū)域，該廠分層級開展“啄木鳥行動”，破除“設備短板”，近期就通過安裝激光切割機實現(xiàn)自動化等技術(shù)攻關(guān)，根治火切區(qū)人員手動機器切割鋼板的難題。同時，聯(lián)合工會開展“家屬安全寄語”“事故VR體驗”等活動，用親情和科技號召職工投入現(xiàn)場安全管理工作，破除“思想麻痹”心理。
安全生產(chǎn)的“方程式”沒有最優(yōu)解，只有更優(yōu)解，軋鋼廠將堅守安全生產(chǎn)、以人為本的底線紅線，繼續(xù)書寫“人人講安全、個個會應急”的新篇章，讓安全平穩(wěn)成為企業(yè)最厚重的底色！（軋鋼廠 湯茹）
