為不斷提升員工技術(shù)水平，打造高素質(zhì)人才隊伍，調(diào)動崗位人員工作積極性，11月12日，由行政人事部主辦、煉鋼廠承辦的煉鋼工、搖爐工、合金工三大工種技術(shù)比武活動，在爐前操作室拉開帷幕。
本次技術(shù)比武分理論知識及實踐操作兩項，本次技術(shù)比武共24人參與，煉鋼廠結(jié)合實際情況，制定了適用于現(xiàn)場的測評規(guī)則，命題范圍貫穿煉鋼整個操作環(huán)節(jié)，“突出”煉鋼五大工藝制度、煉鋼工藝流程等，并將留渣、雙渣操作以及合金中下限、精煉鋼種命中率作為重點考查指標(biāo)。
在實踐技能比武中，要求每組煉鋼工、搖爐工、合金工團(tuán)結(jié)協(xié)作，分別冶煉1爐鋼，測評內(nèi)容包括：裝入、溫度、供氧、造渣及脫氧合金化、冶煉周期、工藝、鋼鐵料消耗等冶煉工序，參賽選手全過程單崗操作，紛紛展示各自的操作技術(shù)本領(lǐng)，力爭發(fā)揮出最好水平。
原料配比、過程操作、重點控制、出鋼環(huán)節(jié)、異常處理等，每位參賽選手都展現(xiàn)出了高度的專注與堅定。他們目光如炬，眼神中透露出對煉鋼的執(zhí)著與熱愛。搖爐工廖勇緊盯火焰檢測系統(tǒng)，判斷爐內(nèi)反應(yīng)情況，并快速加料。從爐前工成長為搖爐工，他早已對每一步操作胸有成竹。
通過本次技術(shù)比武，進(jìn)一步提高了轉(zhuǎn)爐操作人員的技術(shù)水平，形成了“互相學(xué)習(xí)、互相提高、互相競爭”的濃厚氛圍。賽后，大家紛紛表示，要以技術(shù)能手為榜樣，立足崗位、提高技能，為分廠各項工作任務(wù)完成貢獻(xiàn)自身力量。（煉鋼廠 劉超）
