組長(zhǎng)會(huì)議.jpg "漢鋼公司召開三屆三次團(tuán)組長(zhǎng)（擴(kuò)大）會(huì)、工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議")
10月18日，漢鋼公司召開三屆三次團(tuán)組長(zhǎng)（擴(kuò)大）會(huì)、工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議，公司三屆三次職代會(huì)團(tuán)組長(zhǎng)，公司工會(huì)委員，各基層工會(huì)主席，女工主任，行政人事部、工會(huì)辦公室相關(guān)人員及職工代表參加了會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、工會(huì)主席謝巍主持。
與會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》《中國(guó)工會(huì)章程》節(jié)選內(nèi)容，討論并一致表決通過了《陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司寬帶薪酬實(shí)施方案》《陜鋼集團(tuán)漢中鋼鐵有限責(zé)任公司待崗人員管理辦法（試行）》，《漢鋼公司三屆三次團(tuán)組長(zhǎng)（擴(kuò)大）會(huì)、工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)決議（草案）》。
謝巍在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)對(duì)寬帶薪酬方案和待崗人員管理辦法的宣傳培訓(xùn)，讓每一位員工都清楚了解寬帶薪酬方案和待崗人員管理辦法的具體內(nèi)容和實(shí)施意義，確保每一位員工都清楚自己的權(quán)益和義務(wù)，進(jìn)一步提高員工滿意度和忠誠(chéng)度；要建立暢通的反饋渠道，及時(shí)聽取員工的意見和建議。對(duì)于員工提出的合理意見和建議，要認(rèn)真研究并加以采納，不斷完善寬帶薪酬方案和待崗人員管理辦法，為公司健康可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。（李偉）
