2022年伊始，燒結(jié)廠瞄準(zhǔn)全年安全目標(biāo)，以職工安全教育、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建、不規(guī)范行為整治“三舉措”為抓手，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定順行。
“滿招損、謙受益”
安全工作只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)，不能參插半點(diǎn)虛假和驕傲，只有時(shí)刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、務(wù)實(shí)工作、保持清醒，沉下身子謙虛學(xué)習(xí)，才能順利推進(jìn)安全工作。為此，燒結(jié)廠利用早調(diào)會(huì)、班前會(huì)等時(shí)間組織職工深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作部署，健全完善“意識(shí)＋責(zé)任＋標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系。引導(dǎo)職工結(jié)合崗位實(shí)際和全國(guó)近期典型事故案例深入開(kāi)展安全反思，深刻查找安全短板，提高思想認(rèn)識(shí)，自覺(jué)主動(dòng)抓安全、保安全。實(shí)現(xiàn)以日保周、以周保月、以月保年，以年安全保企業(yè)長(zhǎng)治久安。
“履冰行、如淵至”
千里之堤，潰于蟻穴。安全工作就是修筑生命安全的“防洪大壩”，安全隱患及人員違章猶如螞穴潰壩一樣，如果不及時(shí)整改，最終就會(huì)釀成事故。因此，安全管理一定要有“如履薄冰、如臨深淵”的緊迫感。燒結(jié)廠在牢固樹(shù)立并落實(shí)執(zhí)行“22660”安全管理思路的前提下，嚴(yán)格執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)排查與隱患整改，上下聯(lián)動(dòng)、全員行動(dòng)，不放過(guò)每個(gè)安全細(xì)節(jié)、不放過(guò)每次違章行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或隱患及時(shí)落實(shí)整改，直到驗(yàn)收銷(xiāo)號(hào)。以精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化的管理手段，保員工生命安全、保企業(yè)長(zhǎng)治久安。
“身躬行、重執(zhí)行”
安全工作重在落實(shí)。作為一名安全管理者，應(yīng)該做到重落實(shí)，硬執(zhí)行。燒結(jié)廠組織安全管理人員組成安全督查小分隊(duì)，專(zhuān)項(xiàng)檢查中夜班勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)人員安全履職情況等，增強(qiáng)各級(jí)人員安全責(zé)任心。發(fā)揮跟班干部、安全員、青安崗、群安崗職責(zé)，加大作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全隱患、“三違”行為監(jiān)督檢查力度，利用LED大屏對(duì)違章行為公開(kāi)曝光，嚴(yán)格按規(guī)章制度追查違章人員，讓職工深刻認(rèn)識(shí)違章作業(yè)帶來(lái)的嚴(yán)重后果。
安全管理需要形成一種不講客觀、不講條件，立即執(zhí)行的風(fēng)氣，形成執(zhí)行到位、執(zhí)行到底的習(xí)慣，培養(yǎng)敢于執(zhí)行、善于執(zhí)行的能力和素養(yǎng)。摒棄執(zhí)行減半、執(zhí)行繞道、執(zhí)行叫苦等不良習(xí)慣，切實(shí)把安全工作指令、安全工作措施、安全工作制度等執(zhí)行到位，統(tǒng)一聲音，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一意見(jiàn)，消除雜音，為安全生產(chǎn)營(yíng)造有利環(huán)境。（燒結(jié)廠 錢(qián)?。?/span>
