物流中心緊緊圍繞安全主旋律，不斷創(chuàng)新工作思路，重點加強安全培訓工作，推進崗位人員素質提升，為順利實現(xiàn)上半年安全目標任務夯實基礎。
搜羅題庫 找準安全培訓內容
根據公司安環(huán)部要求，物流中心建立了安全培訓題庫，并結合陜鋼集團漢鋼公司新發(fā)布的安全法規(guī)、規(guī)章制度、標準規(guī)范及鋼鐵企業(yè)重大風險辨識評估年度報告，結合部門成品庫、過跨車、翻車機等崗位的實際操作內容，及時補充更新安全培訓題庫，保證了題庫的及時性、有效性和準確性。
定期考評 測試安全培訓效果
物流中心以提升全員安全素質為目標，以落實常態(tài)化“全員上崗資格考試”為抓手，組織開展了“每周一學，逢學必考”有獎答題活動，全員通過崗位測評對滅火器安全知識、消防安全知識、環(huán)保知識等在線答題，考試過程中，統(tǒng)一收繳手機，嚴格監(jiān)考禁止作弊，考試結束后對成績優(yōu)異者獎勵，對連續(xù)兩次考試不合格者，重新培訓，考試合格后方可上崗。
案例追溯 敲響安全培訓警鐘
物流中心制定了部門“四不傷害月安全警示教育”計劃，每周利用安全例會時間進行事故案例分析，利用安全辦公會、班前班后學習會等，組織相關人員分析事故原因，為職工敲響安全警鐘，杜絕同類事故再次發(fā)生，為順利實現(xiàn)上半年安全工作目標奠定良好基礎。（物流中心 孫雪莉）
