為進(jìn)一步確保“百日安全”活動(dòng)走實(shí)走深，漢鋼公司煉鐵廠構(gòu)建“紀(jì)檢＋”工作機(jī)制，落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，擦亮“探頭”、當(dāng)好“前哨”，充分發(fā)揮監(jiān)督的綜合效能，以跟進(jìn)式監(jiān)督織密織牢安全生產(chǎn)“防護(hù)網(wǎng)”。
“紀(jì)檢＋警示”，打好“預(yù)防針”
“請(qǐng)將你們作業(yè)區(qū)學(xué)習(xí)陜鋼集團(tuán)十一月份安全重點(diǎn)工作安排記錄拿出來(lái)。”為進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)，該廠紀(jì)委以“百日安全”活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)各單位上級(jí)文件精神、典型案例通報(bào)、安全警示教育視頻的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提醒廣大職工時(shí)刻堅(jiān)守安全底線、不逾紀(jì)律紅線。在督查過(guò)程中，廠紀(jì)委還隨機(jī)查驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全責(zé)任清單、作業(yè)安全措施落實(shí)以及規(guī)章制度的宣貫等情況，從思想上扭轉(zhuǎn)安全意識(shí)淡薄、學(xué)習(xí)走形式等問(wèn)題。
“廠紀(jì)委及時(shí)指出和糾正日常安全管理中我們沒(méi)發(fā)現(xiàn)的一些違規(guī)問(wèn)題，協(xié)助我們掃除安全管理死角和盲點(diǎn)，這有利于提高整體安全管理水平。”截至目前，該廠紀(jì)委發(fā)現(xiàn)涉及安全生產(chǎn)領(lǐng)域群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題線索共計(jì)2條，均已整改完成，并定期進(jìn)行回頭望，防止同類問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。
“紀(jì)檢＋作風(fēng)”，緊繃“紀(jì)律弦”
“非常規(guī)作業(yè)安全履職不到位的根本問(wèn)題就在于你的思想上出現(xiàn)了松懈！”“紀(jì)檢＋安全”的工作模式不僅體現(xiàn)在日常檢查上，該廠紀(jì)委利用微提醒等方式，強(qiáng)化員工的責(zé)任意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控能力。同時(shí)，要求紀(jì)檢干部每周參與班組安全日活動(dòng)，對(duì)安全意識(shí)薄弱、整改不力的責(zé)任人進(jìn)行提醒談話，深挖問(wèn)題根源，制定整改措施，消除思想層面的安全隱患。
此外，該廠紀(jì)委把“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的良好作風(fēng)落實(shí)在“百日安全”活動(dòng)重點(diǎn)工作任務(wù)中，結(jié)合深化紀(jì)律作風(fēng)整頓提升行動(dòng)，要求安全生產(chǎn)管理人員主動(dòng)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)好值班值守，對(duì)于工作作風(fēng)漂浮，玩忽職守，對(duì)工作不力處理安全隱患不及時(shí)，造成不良后果及其他違紀(jì)違規(guī)者，視情節(jié)進(jìn)行責(zé)任追究，為“百日安全”活動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
“紀(jì)檢＋監(jiān)督”，筑牢“防火墻”
“1#高爐熱風(fēng)爐煙氣超低排放改造電氣安裝項(xiàng)目，你提出了什么安全建議？現(xiàn)場(chǎng)安全措施是否落到實(shí)處？現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)還有哪些隱患沒(méi)有考慮到？”結(jié)合監(jiān)督重點(diǎn)和任務(wù)安排，該廠紀(jì)委迅速行動(dòng)，不打招呼，直奔一線，做到安全生產(chǎn)工作部署到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。
該廠紀(jì)委按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三管三必須”要求，制定實(shí)施方案，成立工作小組，緊盯安全主體責(zé)任落實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)準(zhǔn)化管理和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對(duì)照“責(zé)任清單”和“工作清單”，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，形成“人人有責(zé)、各負(fù)其責(zé)、權(quán)責(zé)清晰”的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。同時(shí)按照安全環(huán)保室每日下發(fā)的非常規(guī)作業(yè)清單，明察暗訪各級(jí)管理人員是否存在違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、違章指揮，是否按照規(guī)定進(jìn)行安全履職、治理“三違”，是否抽查崗位人員對(duì)sop標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序的掌握程度……借此不斷匯聚安全生產(chǎn)監(jiān)督的整體合力。（煉鐵廠 鄧鐵拓 張永謙）
