近期生產(chǎn)管控中心緊扣“消防宣傳月”活動主題，通過宣傳引導、警示教育、責任落實、隱患排查等舉措，落實安全生產(chǎn)責任，進一步提升全員安全素養(yǎng)，推動企業(yè)安全發(fā)展。

加強宣傳引導 營造濃厚氛圍

該單位通過微課培訓的方式，整理了同行業(yè)內各類典型事故案例，逐級組織全員分批次開展警示教育事故學習，并結合季節(jié)性特點、階段性重點工作開展現(xiàn)場專項檢查，對周內檢查典型問題，精準選題、精心制作、精益培訓，利用PPT授課的方式，通過中心對作業(yè)區(qū)、作業(yè)區(qū)對班組、班組對員工培訓的方式，每周一課、“在長期的潛移默化中有效提升了全員安全綜合素養(yǎng)。

同時把專題安全教育分解成不同板塊的“微課堂”，采取重要內容分段講、作業(yè)休息穿插講、作業(yè)過程及時講等方法，見縫插針、化整為零，確保安全教育入腦入心。創(chuàng)新安全教育培訓形式，開展OPL大講堂、安全知識競賽、現(xiàn)身說法、演講賽、VR安全體驗等形式多樣的安全活動，激發(fā)員工知安全、懂安全、會安全的熱情。

尖端授課VR體驗、身臨其境

近年來，為了達到更好的培訓效果，公司安全培訓模式也隨著社會發(fā)展、技術進步逐漸變革。生產(chǎn)安全VR展館就是通過創(chuàng)新技術應用，解決傳統(tǒng)安全培訓中的多重難題。它打破了時間空間限制，利用VR技術與多媒體技術，打造沉浸式、互動性培訓體驗，顯著提升培訓效果實效性。相比實地培訓與材料成本，VR展館的長期投資回報率更高，有效降低了人均培訓成本，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了高效、經(jīng)濟的解決方案。在公司“大安全”理念的引領下，該單位分批次組織全體干部員工赴“安教室”開展輪訓，通過安全講師的精彩授課，全體參與者接受了安全生產(chǎn)法制教育、典型事故警示教育、安全生產(chǎn)知識專業(yè)教育以及事故現(xiàn)場VR體驗。尤其是VR虛擬場景體驗，參與者通過佩戴智能眼鏡、在授課老師的指導下，根據(jù)自身工作實際，DIY自己的教培套餐，有選擇地進入道路交通安全、起重吊裝、熔融金屬、?；?、高處墜落、粉塵爆炸等浩瀚的虛擬場景中，身臨其境體驗違章作業(yè)帶來的“驚險”。一場培訓就是一道豐富的“自助餐”，滿足了不同群體的個性化需求。

探索培訓新路子 強化現(xiàn)場管控

該單位始終秉承“培訓不過關，處處是險關”的安全教育理念，系統(tǒng)梳理安全教育培訓工作，持續(xù)開展安全管理隊伍建設，形成作業(yè)“風險點”全程監(jiān)護、技術“標準線”專業(yè)管理、崗位“基礎面”增效提升、管理“執(zhí)行體”專職監(jiān)督。

每周組織專、兼職安全員開展業(yè)務知識培訓，進一步強化安全管理人員對標準、規(guī)范、規(guī)程的理解掌握，不斷提升安全管理人員專業(yè)管理能力。扎實開展安全監(jiān)管業(yè)務競賽，從業(yè)務知識測試和現(xiàn)場實操比賽兩方面，檢測安全員專業(yè)能力，通過“比學趕超”的學習驅動力，常態(tài)化拓展業(yè)務技能，此外還通過評比“安全標兵”、安全標準化“星級班長”等，讓“學先進、樹典型”在各班組蔚然成風，激發(fā)全員學習熱情，營造良好的安全氛圍。作業(yè)區(qū)、班組廣泛開展標準化作業(yè)競賽測評，并將測評結果納入員工星級評定、年度評先樹優(yōu)，進一步營造“比、學、趕、幫、超”的良好競爭氛圍。（生產(chǎn)管控中心    梁江盼）