近期，生產(chǎn)管控中心以嚴(yán)抓嚴(yán)管為導(dǎo)向精心烹制安全套餐，創(chuàng)新構(gòu)建"三維一體"安全管理模式，通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn)、動(dòng)態(tài)化防控和人性化關(guān)懷三重機(jī)制，全面強(qiáng)化全員安全素養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)安全管理體系提質(zhì)增效。
配好安全宣教“營(yíng)養(yǎng)餐”
該單位，注重傾聽(tīng)問(wèn)題訴求，多渠道收集培訓(xùn)需求，有針對(duì)性地開(kāi)展“端對(duì)端、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”菜單式現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。由各作業(yè)區(qū)班組根據(jù)生產(chǎn)所需“點(diǎn)菜”，作業(yè)區(qū)“做菜”，遵循"缺什么補(bǔ)什么"理念，構(gòu)建"需求導(dǎo)向-精準(zhǔn)供給-實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)"培訓(xùn)閉環(huán)。建立由基層班組發(fā)起、作業(yè)區(qū)實(shí)施、中心支撐的三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研收集10余項(xiàng)培訓(xùn)需求，組織多名具有十年以上實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的安全管理人員編制定制化課程。創(chuàng)新采用"場(chǎng)景化教學(xué)＋崗位練兵"模式，將培訓(xùn)場(chǎng)所前移至生產(chǎn)一線，針對(duì)設(shè)備操作、應(yīng)急處置等關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展沉浸式教學(xué)，使培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率提升至100％。
烹好排查整治“特色餐”
該單位構(gòu)建"四維篩查-分級(jí)管控-智能預(yù)警"防控體系，重點(diǎn)聚焦人員狀態(tài)、作業(yè)時(shí)段、高危區(qū)域、工藝節(jié)點(diǎn)四大風(fēng)險(xiǎn)維度建立"雙循環(huán)"檢查機(jī)制，通過(guò)基層班組每日自查與專業(yè)科室每周督查相結(jié)合，將薄弱人物、薄弱班次、薄弱地點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)作為安全管控的重點(diǎn)、難點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn)，通過(guò)建立健全安全薄弱人物“排查—幫教—跟蹤—解除”的閉合程序，進(jìn)一步提高職工安全作業(yè)系數(shù)，筑牢 “安全堤壩”。
并且利用班前會(huì)時(shí)間重點(diǎn)對(duì)薄弱人物進(jìn)行排查，通過(guò)觀測(cè)、言談舉止，發(fā)現(xiàn)職工有異?，F(xiàn)象，及時(shí)詳細(xì)了解其身體及思想狀況，實(shí)現(xiàn)對(duì)薄弱人物的有效管控，真正把好職工“安全關(guān)”。
與此同時(shí)，該單位還突出日常監(jiān)察重點(diǎn)，壓實(shí)安監(jiān)責(zé)任，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和上級(jí)監(jiān)管要求，不定期組織開(kāi)展設(shè)備等專項(xiàng)檢查，以“上崗質(zhì)量”與“檢查質(zhì)量”為重點(diǎn)，對(duì)規(guī)程措施、問(wèn)題整改、責(zé)任制落實(shí)等進(jìn)行把控，形成“前有檢查、后有督查”的安全監(jiān)管強(qiáng)化機(jī)制，牢把安全監(jiān)管效能，把責(zé)任落實(shí)到基層一線，筑牢一線安全防線。
做好人文關(guān)懷“家常餐”
該單位緊緊圍繞構(gòu)建安全文化體系，發(fā)動(dòng)群監(jiān)員和職工家屬攜手保安全，采取送溫暖、入戶幫教等多種親情化、人性化安全服務(wù)形式，筑起牢固的安全親情防線。同時(shí)，成立安全宣講隊(duì)，將安全工作從科室延伸到基層班組，采取分責(zé)任區(qū)包保的方式，開(kāi)展安全知識(shí)宣講、安全家書(shū)朗讀、典型案例宣教等豐富多彩的安全活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全意識(shí)，營(yíng)造濃厚的安全氛圍。
此外，他們還走進(jìn)職工家庭、宿舍，對(duì)違章人員進(jìn)行走訪談心、入戶幫教，讓職工在春風(fēng)化雨中提升安全意識(shí)。并且，還推出了“安全積分獎(jiǎng)勵(lì)制度”，職工在日常工作中遵守安全規(guī)范、提出安全改進(jìn)建議等行為都可以獲得積分，這一制度不僅激發(fā)了職工參與安全管理的積極性，也進(jìn)一步鞏固了安全文化的根基。
通過(guò)這些多元化的措施，該單位不僅構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的安全防線，更在職工心中種下了安全的種子，讓安全意識(shí)成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)。未來(lái)，他們將繼續(xù)深化人文關(guān)懷，不斷創(chuàng)新安全管理方式，確保每一位職工都能在安全、和諧的環(huán)境中工作與生活。（生產(chǎn)管控中心 郭偉）
