一季度以來，動力能源中心緊扣全年目標(biāo)任務(wù)，把形勢任務(wù)教育工作融入日常、抓在經(jīng)常，引導(dǎo)廣大干部認清形勢，增添工作動力。
宣講面對面，信心干勁更大了
動力能源中心建立以班子成員為主力軍的“講師團”，帶頭學(xué)、帶頭講、帶頭調(diào)研，多次深入到各支部，開展“感恩、知責(zé)、律己、有為”交流研討會，學(xué)習(xí)《楊海峰關(guān)于改革文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》，并對全國“兩會”、黨的十九屆六中全會及陜鋼、漢鋼“三會”精神進行全方位宣貫，統(tǒng)一思想，凝聚人心。精選出“全年目標(biāo)指標(biāo)、工資備案制”等宣貫重要知識點，開展課后測試，加深記憶。
此外，該中心充分借助宣傳櫥窗、企業(yè)文化墻等陣地的宣傳作用，張貼公司生產(chǎn)經(jīng)營例會、經(jīng)濟運行分析會等會議精神，深入淺出傳遞壓力。組織優(yōu)秀先進，開展“身邊人講述身邊事、身邊事激勵身邊人”交流分享會，引導(dǎo)職工認清形勢，加強工作責(zé)任心和緊迫感。
“常懷感恩之心，只有將自身融入到團隊里面來，才會發(fā)揮無窮的力量”。機關(guān)支部的黨員大會上，包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)馬王君說到。
服務(wù)心貼心，奔頭盼頭更足了
“本次集團團青工作優(yōu)秀人才公開招聘大家都知道嗎？報名表都填了嗎？”
“這是一個充分展示的自己平臺，每個人都有不同的閃光點，都有出彩的機會。”
近日，陜鋼集團公開競聘團青工作優(yōu)秀人才，給廣大職工提供了一個廣闊的職業(yè)通道和發(fā)展空間。為了保證人人知曉，讓大家主動參與，該中心第一時間傳達集團動員會精神，分批次到班組、進崗位，與職工面對面交流，宣傳政策，動員符合條件的人員踴躍報名，達到“人盡其才、才盡其用、共同發(fā)展”的目的。
據(jù)了解，中心目前已有30余人提交了《報名表》，同時該中心還不斷壯大人才隊伍，將此次符合條件的人員及班組長納入后備干部范疇，進一步完善人才梯隊建設(shè)。
“雖然不知道結(jié)果怎么樣，但我想去試一試，開拓自己的眼界，讓更多的人認識我，了解我。”氣體車間何金亮情緒高漲，熱情十足。
行動實打?qū)?，臉上笑容更多?/b>
2月份中心業(yè)績指標(biāo)、關(guān)鍵行動指標(biāo)和降本增效指標(biāo)都完成了，各工序動力成本也有所下降，大家的收入更高了！
實行區(qū)域安全包片管理，科級干部任片區(qū)長，給予了車間和班組更大的支持和幫扶，管理人員的責(zé)任壓的更實了！
黨員主動服務(wù)，深入基層，開展環(huán)境衛(wèi)生治理，雨排清理、管道疏通，職工的擔(dān)子更輕了！
在鼓舞思想，凝聚人心的同時，該中心黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，付諸行動，帶頭攻克生產(chǎn)任務(wù)過程中遇到的困難，先后為各車間解決了煤氣儲配站雨排改造、西北門DN600生產(chǎn)水管道改遷、電氣設(shè)施無消弧線圈接地保護等一系列難點問題，切實做到以黨建促生產(chǎn)、以黨建促發(fā)展，融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。
思想教育不走形式，交流討論不走過場。下階段，動力能源中心將把形勢任務(wù)教育貫穿重點工作任務(wù)，穩(wěn)定隊伍建設(shè)，形成人人講形勢、定目標(biāo)、談措施的良好氛圍。（動力能源中心 李培）
