今年以來，軋鋼廠黨委牢牢把握新時代黨建工作總要求，堅(jiān)持高標(biāo)高位統(tǒng)籌推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)從實(shí)抓好任務(wù)落實(shí)，持續(xù)深化“12336”黨建工作深度融入中心工作思路，切實(shí)將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程。
嚴(yán)管厚愛，提振隊(duì)伍“精氣神”
黨建領(lǐng)航、監(jiān)督護(hù)航、正風(fēng)促航。軋鋼廠黨委堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛”的作風(fēng)建設(shè)，按照“一單一事項(xiàng)、一事一跟蹤”的工作模式，推進(jìn)“清單式”監(jiān)督，確保巡視巡察責(zé)任落實(shí)，并做深做實(shí)整改“后半篇文章”。“每晚必須有兩名科級干部夜間值班”，重點(diǎn)對夜間值班人員精神面貌、設(shè)備實(shí)施運(yùn)行情況及安全隱患薄弱點(diǎn)進(jìn)行全面檢查，切實(shí)做到擰緊生產(chǎn)“安全閥”，守好生命“安全關(guān)”。
該黨委守牢“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)底線，嚴(yán)格落實(shí)《漢鋼公司2022—2024年廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》，提煉并形成具有軋鋼特色的勤政文化和廉潔文化，干部作風(fēng)得到全面加強(qiáng)。該廠每月開展領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場走訪調(diào)研、廠領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日、組織開展形勢任務(wù)教育等，通過面對面交流談心，協(xié)調(diào)解決職工生活、工作上困難，積極為職工群眾辦實(shí)事、解難題。
強(qiáng)基固本，增強(qiáng)黨建“戰(zhàn)斗力”
“起步就奔跑，開局就爭先”“一等二靠三落空、一想二做三成功”
唯有實(shí)干，才能走在最前列。檢修現(xiàn)場“黨員先鋒隊(duì)”旗幟高高飄揚(yáng)在高線加熱爐，黨員干部勇挑重?fù)?dān)，沖鋒在檢修第一線。
防護(hù)口罩、眼罩、鐵锨……，全身武裝后，清渣組有序進(jìn)入加熱爐，爐內(nèi)熱浪滾滾，但檢修精兵的背影卻是義無反顧。2月11日四條軋線全部投產(chǎn)并順利運(yùn)行。
“近日，創(chuàng)新研究院與漢鋼公司緊密聯(lián)動、密切配合，成功試制精軋螺紋鋼筋PSB830。”該產(chǎn)品的成功開發(fā)，標(biāo)志著陜鋼集團(tuán)生產(chǎn)高強(qiáng)度鋼筋的能力再晉一級，“提檔升級，轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展”攻堅(jiān)行動又取得新突破。
在各級黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，軋鋼廠全體黨員干部、職工以最堅(jiān)決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的擔(dān)當(dāng)，迅速投身到項(xiàng)目攻關(guān)、一線檢修等工作上來，切實(shí)將“黨建紅”轉(zhuǎn)化為領(lǐng)跑生產(chǎn)經(jīng)營的“硬支撐”。
招才引智，構(gòu)建人才“強(qiáng)磁場”
“不拘一格降人才，要給有能力、有沖勁，能干事、想干事的青年搭建展示才干的舞臺，快速補(bǔ)充車間管理力量。”該廠負(fù)責(zé)人說道。
該廠黨委以“賽馬”為核心的人才選拔機(jī)制，通過找差距，挖潛力，相互比、相互賽，公開競聘科級干部3人、工班長淘汰13人，把真正擔(dān)當(dāng)干事的黨員干部用起來。2022年該廠新進(jìn)職工83人，通過師帶徒、一對一幫帶、“訂單式”人才培養(yǎng)計(jì)劃、技能提升培訓(xùn)等加大專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，為軋鋼事業(yè)儲備人才；開展技術(shù)比武、小技小改、查找提改獻(xiàn)等活動，為軋鋼培育優(yōu)秀人才；講“勞模故事”，提倡崇先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、成為先進(jìn)，以“工匠之道”淬煉出軋鋼砥礪前行的“戰(zhàn)斗員”。（軋鋼廠 張寧 王姝祺）
