動力能源中心黨委牢牢把握主題教育“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，堅持理論學習與指導實踐相貫通，調(diào)查研究與推動發(fā)展相貫通，用實績實效彰顯“以學促干”成色 。
“單打獨斗”到“握指成拳”，結對幫帶促提升
“要聚焦單位難點、重點工作，深入推進調(diào)查研究工作”?，F(xiàn)場詢問、指導點評，煉鐵廠高爐黨支部副書記賀貝貝翻閱著氣體黨支部基礎臺賬，不時與現(xiàn)場人員交流討論。
黨建聯(lián)建聚合力，互學互鑒促發(fā)展，動力能源中心氣體黨支部與煉鐵廠高爐黨支部開展結對幫帶，以優(yōu)點補短板，以特色樹亮點。依托“三會一課”，全面落實“第一議題”制度，將黨支部標準化創(chuàng)建與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有機結合，通過“領學原文＋交流研討＋建言獻策”的形式，組織黨員認真研讀《論黨的自我革命》《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等著作中的篇目，開展學習、宣講30余次，如今，聆聽主題教育有聲書也成為每日生產(chǎn)例會、班前班后會的必修課。
考問降本增效，深刻剖析查找，領導班子圍繞上半年降本增效工作完成情況，撰寫個人述職材料，并向公司提出生產(chǎn)經(jīng)營，職能管理和改革發(fā)展的意見建議。黨員也紛紛撰寫上半年思想?yún)R報，向黨組織報告自身在思想、學習、工作方面情況。
“涓涓細流”到“大江大河”，源頭活水奔涌來
繼漢中市首屆“天漢工匠”杯技能大賽電工一等獎、二等獎后，該中心多名職工又在第九屆“陜鋼杯”職業(yè)技能競賽中脫穎而出，分別摘得陜西省機冶建材系統(tǒng)技術狀元、技術能手。
水不激不躍，人不激不奮，先進榜樣的示范帶動很快在基層崗位上以點帶面的輻射開來，掀起技術傳幫帶的陣陣熱潮。在公司上下全面開展的人員優(yōu)化中，結合本單位機關科室設置，大刀闊斧調(diào)整崗位，在為中厚板、雙石礦業(yè)等重點項目建設輸送技能人才的同時，針對空缺的車間副主任、工程師、技術員等管理崗、技術崗，采取公開競聘、交流輪崗、內(nèi)部任用的方式，盤活人才機制。
堅持以“月匯報、季述職、半年考評、年終總結”的方式，深化落實全員績效考核工作，從科級干部、關鍵崗位人員，向班組長、基層職工延伸，根據(jù)個人崗位職責、業(yè)務性質(zhì)設置考核指標。通過降本增效動員暨形勢任務教育，號召干部職工走出舒適區(qū)，樹立危機意識。
“穩(wěn)中求進”到“跳起摘桃”，提質(zhì)增效顯成效
降低用電成本力爭最優(yōu)值，噸鋼綜合蒸汽回收奮戰(zhàn)第一臺階，黨員干部以完成基準值，突破挑戰(zhàn)值的決心和勇氣，緊盯提升自發(fā)電比例等七項降本增效任務目標，撰寫二季度踐諾及三季度承諾情況。
動力能源中心黨委將“提質(zhì)增效”作為檢驗主題教育取得成效的著力點，切實將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營有機融合，充分發(fā)揮基層黨支部在生產(chǎn)一線的戰(zhàn)斗堡壘作用。上半年，電氣黨員攻關小組以“迎峰發(fā)電、錯峰生產(chǎn)”的原則，穩(wěn)定功率因素在0.96以上。煤氣創(chuàng)效黨員突擊隊及時調(diào)整轉爐煤氣回收指標，創(chuàng)效83.3萬余元。水運檢修黨員示范崗對水質(zhì)進行動態(tài)調(diào)控，提高循環(huán)排水濃縮倍數(shù)，減少新水消耗，創(chuàng)效24.3萬余元，一支部一特色的數(shù)據(jù)刷新，一支部一品牌的成績攻關，增強了干的動力，形成了干的合力。
200余步臺階，49米高的氣柜，伴著45℃的柜內(nèi)溫度，黨員干部以先行姿態(tài)，扛起檢修大旗，鮮艷的紅色與落日余暉交相輝映，8萬m³轉爐煤氣柜大修圓滿收官。（動力能源中心 李培）
