轉眼間，十年過去了。
這十年，對我來說不同以往，對漢鋼公司來說，卻是蓄力騰飛的關鍵十年。如果把公司比作一棵樹，那我們大多數人都見證了它的破土而出，茁壯成長，見證了它勇往直前、展翅翱翔的輝煌。在陪伴它成長的那段日子里，我讀懂了什么叫從無到有，什么叫創(chuàng)業(yè)維艱，更領悟到一種至今流淌在每一位煉鋼人血液里的精神，我把這種精神概括為“實干”“學習”“向前看”。
實干
在煉鋼廠內，實干最好的解釋就是“到現場去，解決實際問題”。這一點不論是從建廠初期的窘迫，還是今日飛速的發(fā)展，煉鋼廠各級管理人員每天都會有一半以上的時間在生產現場。正如領導們常說的，在辦公室里看報表、聽匯報，是解決不了實際問題的。只有親自到現場，一遍一遍地跟，從頭到尾地想，和員工談心交朋友，才能真正發(fā)現問題、解決問題。
我的工友們，大都不善言辭，但干起工作都認真負責，今日事今日畢，從不拖泥帶水。從他們身上，你能真切地感受到那種“凝心聚力，敬業(yè)奉獻，務實創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流”煉鋼精神的傳承。
學習
虛心向兄弟單位學習，虛心向行業(yè)翹楚學習，虛心將別人的長處變成自己的優(yōu)勢，這是煉鋼廠十年一路走來，總結出來的經驗和秘訣。每當面對各種難以攻克的技術難題時，煉鋼人都會積極應對高效解決，組織人員深入現場，觀察、分析、總結、提出方案、論證方案、優(yōu)化方案，最終解決難題。通過“三基三對標”，積極組織人員到兄弟單位學習取經，學習別人的先進經驗和技術，為己所用，并結合內部實際提煉升華，做到青出于藍勝于藍。
“時刻保持謙虛的心態(tài)，哪怕別人只有一個地方比我們做得好，我們都要虛心向別人請教學習，掌握了真本事才能技高一籌站穩(wěn)腳跟。”這是煉鋼廠全體干部員工面對學習的一種理念。
向前看
十年的發(fā)展歷程，遇到過許多艱難時刻，但不論身處何種困境，煉鋼人都保持著一種放眼全局向前看的定力。在歲月的長河中，人們不是一開始就能看清歷史進程脈絡。摸著石頭過河，便是最好的證明?，F在鋼鐵行業(yè)大環(huán)境受到影響，一時的困難打不倒煉鋼人的熱情，大家心中都有著一個夢想，就是努力奮斗，生產出更優(yōu)質的鋼鐵。
回顧漢鋼歷史，讓人心潮澎湃。勤勞務實的煉鋼人在定軍山下漢水岸邊，從無到有，成就永恒的傳奇。回首往事，每一次成功都是一座豐碑；每一次決策都是一次跨越。面對新的變局、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，讓我們以山水為證，緊跟時代發(fā)展的腳步，再走一次創(chuàng)造新輝煌的長征路。（煉鋼廠 杜海濤）
