古人云：求木之長者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其源泉。年輕的黨員干部要想成長成才，就要通過不斷地學(xué)習(xí)，鞏固自己增強(qiáng)本領(lǐng)的理論之根，開拓自己干事立業(yè)的能力之源，只有這樣，才能不斷進(jìn)步，成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。
一、學(xué)習(xí)是全面提高自身綜合素質(zhì)的登天梯
我們的人生，幾乎是從一出生就開始學(xué)習(xí)。未上學(xué)前學(xué)習(xí)如何穿衣吃飯，上學(xué)之后，學(xué)習(xí)文化課，參加工作后，學(xué)習(xí)如何將所學(xué)理論應(yīng)用于實(shí)際工作之中。在學(xué)會處理簡單的矛盾問題后，還要學(xué)習(xí)著如何著眼大局，處理復(fù)雜多變的問題。工作內(nèi)容的變換，工作強(qiáng)度的提高，知識體系不斷的推陳出新，自身的綜合素質(zhì)要能夠支撐的起個(gè)人不斷向上向前的動力，唯有不斷的學(xué)習(xí)，才能讓我們掌握工作制勝的“看家本領(lǐng)”，進(jìn)一步克服工作過程中出現(xiàn)的“本領(lǐng)恐慌”，通過政治理論、專業(yè)技能、管理技巧、社會文化等多方面的學(xué)習(xí)，全方位完善盡職盡責(zé)必須具備的理論知識體系。
二、實(shí)踐是全面檢驗(yàn)自身綜合素質(zhì)的試金石
實(shí)踐出真知，實(shí)踐長真才。作為年輕干部，要俯的下身子，多到工作環(huán)境艱苦的一線了解了解情況，了解基層一線員工的所思、所想、所求，聽取基層一線員工的意見、建議、問題，收集員工關(guān)心問題，分析問題存在的原因，尋找解決問題的辦法，針對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行學(xué)習(xí)思考，在干中學(xué)，在學(xué)中干，這樣才能不斷的發(fā)現(xiàn)自身所短，不斷的補(bǔ)短進(jìn)步，全方位的檢驗(yàn)自身綜合素質(zhì)的能力。所有學(xué)習(xí)到的能力，必須通過實(shí)踐的檢驗(yàn)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，這樣才能有大收獲、快提高。
三、作風(fēng)是全面體現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的展示臺
好傳統(tǒng)好作風(fēng)一直是我們黨的政治優(yōu)勢，作為青年干部，更是要對自己的作風(fēng)建設(shè)常抓不懈。對待工作要有熱心、有忠心、有恒心。要做工作中的有心人，要勤于思考并且善于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，進(jìn)行妥善解決。在協(xié)作工作中，要有求同存異之心，敢于表達(dá)自己想法、觀點(diǎn)，敢于向習(xí)慣和權(quán)威提出不同意見，不人云亦云，也不做“一言堂”，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁。對待需要答疑解惑的員工要細(xì)致耐心、誠心誠意，堅(jiān)決不做“頤指氣使”的“官老爺”，牢固樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀。將守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的思想全線貫穿在自己日常的工作之中，時(shí)刻保持自身政治自覺、學(xué)習(xí)自覺、作風(fēng)建設(shè)自覺的良好習(xí)慣，在展現(xiàn)黨員干部良好形象的同時(shí)，扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作，服務(wù)群眾，通過自己的作風(fēng)形象，不斷增強(qiáng)人民群眾對黨的信任和信心。（行政人事部 李歡）
