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錘煉“嚴細深實快”的作風,做合格的管理人員
發(fā)布日期:2021-11-22    作者:陳偉強    
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錘煉“嚴細深實快”的作風,做合格的管理人員

近期,我學習了《繼承傳統(tǒng)、弘揚作風,年輕干部當有為》一文,深刻認識到“打鐵還需自身硬”的道理,過硬的工作作風是一切事業(yè)的成敗與關(guān)鍵。為陜鋼未來發(fā)展貢獻力量與智慧的前提,就是管理人員必須錘煉“嚴細深實快”的工作作風。

錘煉“嚴”的作風,強化紀律性。“加強紀律性,革命無不勝”!從自身而言,必須堅持“嚴”字當頭,將紀律和規(guī)矩挺在前面,堅持自我從嚴管理,加強自我監(jiān)督約束,強化自我規(guī)矩意識,讓自己在成長過程中不跑偏、不越軌,更要杜絕自行其是、自以為是、自我膨脹、松松垮垮的現(xiàn)象發(fā)生,自我加壓,自我修煉,將“嚴”字貫穿到各項工作當中。

錘煉“細”的作風,提高精準性。“天下難事必作于易,天下大事必作于細”,可見細節(jié)決定成敗。一方面要著眼當前工作,把握工作中的細節(jié),將“凡我出品,必屬精品”“凡我經(jīng)手,務(wù)必精準”作為努力方向,追求工作細節(jié),把每一件小事做好;另一方面要樹立“想職工之所想,解職工之所難”思維,不能存有馬馬虎虎、大而化之的心理,要從點滴做起,小事做起,規(guī)范細枝末節(jié),真心真意服務(wù)職工。

錘煉“深”的作風,掌握真本領(lǐng)。“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”,在知識的海洋里汲取養(yǎng)分,才能使自己快速成長成才。要時時刻刻向課本學、向歷史學、向長輩學,掌握當代先進的管理理念,用科學理論和先進思想武裝頭腦,增強工作的科學性、預見性和主動性,從而練就企業(yè)所需的硬功夫,真本領(lǐng),達到“學有所思、學有所悟、學以致用、知行合一”高度,全心全意奉獻企業(yè)。

錘煉“實”的作風,提高執(zhí)行力。知易行難,貴在執(zhí)行”,意思是說識事情道理容易,實行起來就很難了,要想事半功倍,執(zhí)行力是前提。執(zhí)行力是解決問題最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)堅持和發(fā)揚勉務(wù)實“執(zhí)行是金”的工作作風,全面完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),確保任務(wù)“不走樣、不走形”,將執(zhí)行力一以貫之。

錘煉“快”的作風,培育高效率。要拿出“時不我待、只爭朝夕”的勁頭大干快干、苦干實干,形成“當日事、當日畢”“立即辦、馬上辦”的工作作風,不抱有磨磨唧唧、慢慢騰騰、拖拖拉拉思想,在工作中嚴格要求自己,面對工作困難和問題,不推諉扯皮、推三阻四,而要以身作則,想法設(shè)法,追求極致,以快的行動讓“馬上就辦”在工作中牢固生根

總之,錘煉“嚴細深實快”的工作作風,做一名合格的管理人員,既是自身發(fā)展的必要需求,又是企業(yè)改革發(fā)展的必然之路,與己與企,都是雙贏,所以為自己心愛的企業(yè),努力做好,持之以恒,并將其發(fā)揚光大吧!(行政人事部 陳偉強)

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