自“百日安全”活動開展以來，計量檢驗中心結(jié)合實際精心為員工烹制了一份“安全套餐”，色香味全、花樣十足，實現(xiàn)“1 ＋1 ＞2 ”的倍增效應(yīng)。
計量檢驗中心建立了安全環(huán)保專項工作群，中心安環(huán)科以每天/每周為周期，將安全工作日/周推進(jìn)計劃發(fā)布在群里，各站室、班組對照工作計劃按照時間節(jié)點完成，避免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。另外，還不定期發(fā)布安全方面的專題知識、事故案例等，讓員工充分利用碎片時間學(xué)習(xí)補(bǔ)課。各班組召開的班前會內(nèi)容、交通工具檢查、中心領(lǐng)導(dǎo)綜合檢查及夜查發(fā)現(xiàn)的問題第一時間在群里曝光，并要求對應(yīng)的責(zé)任人將整改前后的照片及時反饋。
“招牌菜” 緊盯現(xiàn)場筑牢預(yù)控防火墻。
“特色菜” 融入“黨建＋”加大元素出實效。
為了新入職大學(xué)生讓充分認(rèn)識到安全的重要性，該中心實施了黨員“一對一”結(jié)對幫扶活動，幫扶范圍主要包括安全技能提升，SOP踐行，安全經(jīng)驗交流等。通過這種針對薄弱環(huán)節(jié)補(bǔ)短板的工作，極大的提升了員工的整體安全意識。
為給安全工作增添趣味，改變其單調(diào)乏味的常態(tài)，使員工能夠自覺重視，形成寓教于樂的氛圍，該中心特意組織安排了多項安全活動，如安全知識擂臺賽、卡片送安全、安全趣味活動，安全現(xiàn)身說法、安全演講賽、安全名詞猜猜猜等，每月一次的安全活動，或正式、或詼諧、或有趣，讓員工放松心情，陶冶情操，在輕輕松松中g(shù)et到安全工作的核心要義。這些安全活動，少了說教，沒了考核，注重的是潛移默化、細(xì)水長流，凸顯了溫情的同時讓員工更容易接受。
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