自“百日安全”活動開展以來，計量檢驗中心產(chǎn)成品試驗室以安全攻堅為重點，認(rèn)真梳理試驗室各項安全隱患，緊盯危化品治理、機械故障處理、人員安全技能提升等6個方面，扎實落實安全檢查關(guān)、安全治理關(guān)，以及層級人員管理考核關(guān)，固化安全專項攻堅成果，全力推進(jìn)百日安全工作順行。
深入檢查關(guān)，讓隱患無處遁形
根據(jù)冬季安全防護(hù)特點，該站室嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，同時還邀請了安全口專業(yè)人員為檢查效果進(jìn)行指導(dǎo)。對照《攻堅行動方案》，首先對隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案、事故演練臺賬進(jìn)行細(xì)致復(fù)核，對其中履責(zé)錯位、代替簽名、整改驗證缺失等情況逐一排查，同時對冬季儲備物資進(jìn)行隱患排查。針對?；窓z查環(huán)節(jié)，該站室主要以鋼鐵化驗室作為重點檢查對象，檢查中對厘定問題與責(zé)任人進(jìn)行約談，尤其在下一步關(guān)于整改措施及時間進(jìn)行了確認(rèn)。在關(guān)于強酸強堿使用管理中，主要以儲備、領(lǐng)用、監(jiān)督、管控等環(huán)節(jié)的控制情況進(jìn)行逐條逐框打分，全力確保危化品管控到位。
把好治理關(guān)，讓成果不留遺憾
為體現(xiàn)檢查的針對性和專業(yè)性，在面對該站室安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)SOP、員工安全培訓(xùn)、特種作業(yè)持證上崗、雙重預(yù)防機制建設(shè)、安全績效與能力提升項目等工作整改中，該站室嚴(yán)格踐行標(biāo)準(zhǔn)化SOP 作業(yè)，通過跟蹤核對，梳理了作業(yè)過程中的疏漏點；結(jié)合“一把手將安全”活動，完善和深化了員工培訓(xùn)過程；按照“專人專崗”原則，將原有特種作業(yè)人員進(jìn)行公開，借助公共監(jiān)督進(jìn)行嚴(yán)格管理；嚴(yán)格履行隱患治理程序落實整改點，同時對照績效管理辦法，對責(zé)任人考核項進(jìn)行了填充。在人員重大隱患點交通安全管理環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格對照上下班路線再次進(jìn)行了更新，進(jìn)一步強化人員管控力度。
嚴(yán)肅考核關(guān)，讓安全深入人心
為促使安全工作實實在在到位，該站室對安全管理疏漏人對照考核細(xì)則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。一是對檢查環(huán)節(jié)中責(zé)任掛靠人員按照“打分成績”進(jìn)行排名，連續(xù)三周排名落后的責(zé)任人不僅面臨績效考核，還將在月例會上進(jìn)行檢討。二是主抓關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，將按照《員工管理制度》進(jìn)行內(nèi)部下崗，進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)力度。三是加大管理人員違規(guī)違章處理，通過曝光欄進(jìn)行公示。據(jù)了解，自百日安全活動推進(jìn)以來，該站室通過考核關(guān)的嚴(yán)肅把關(guān)，在人員三違管控、?；穼ｍ椪?、冬季五防工作中成績突出，截至目前，人員無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，各項活動有效推進(jìn)。（計量檢驗中心 戚龍）
