自“安全生產(chǎn)月” 和“安全生產(chǎn)萬里行”活動開始以來，煉鋼廠嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司安全管理規(guī)定，加強(qiáng)宣傳教育，夯實(shí)管理責(zé)任，扎實(shí)開展各類安全專項活動，全面筑牢安全生產(chǎn)防線，促進(jìn)安全管理水平全面提升。
廣泛宣傳。活動之初，煉鋼廠組織召開了“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全績效表彰大會，組織工班長以上管理人員及外協(xié)單位負(fù)責(zé)人開展安全承諾簽名，下發(fā)安全宣傳學(xué)習(xí)資料，廠領(lǐng)導(dǎo)對“安全生產(chǎn)月”相關(guān)工作進(jìn)行安排部署。同時分廠持續(xù)做好活動宣傳，充分利用宣傳欄、黑板報、微信平臺、班前班后會等廣泛宣傳安全生產(chǎn)的重要性，通過觀看安全月主題宣教片、學(xué)習(xí)宣傳張貼畫、現(xiàn)身說法、設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳咨詢臺、發(fā)放安全書籍等方式，在全廠營造濃厚的安全文化氛圍，為全員系好宣傳警示“安全帶”。
培訓(xùn)提升。為了提升員工的業(yè)務(wù)技能和操作水平，煉鋼廠根據(jù)活動要求，制定了詳細(xì)的安全培訓(xùn)計劃，通過廠領(lǐng)導(dǎo)宣講習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述、上崗資格考試、安全演講比賽、事故應(yīng)急演練等，提高全員的安全知識與安全技能。同時分廠還積極完善相關(guān)管理制度，深入抓好安全設(shè)施的完善及可靠運(yùn)行，將非常規(guī)作業(yè)作為安全管理的重點(diǎn)來抓，嚴(yán)格檢修派工制度，嚴(yán)格啟停掛牌、簽到制度，對各類危險作業(yè)提前制訂好安全預(yù)案并做好危險作業(yè)審批工作等。
排查隱患。煉鋼廠結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)情況，按照班組自查、車間復(fù)查、分廠專項檢查等方式，開展拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)隱患排查活動，全面做好隱患排查治理工作。通過開展各類安全活動，廣泛發(fā)動員工積極參與，對重點(diǎn)場所、關(guān)鍵環(huán)節(jié)等全面深入排查整治，嚴(yán)查“三違”行為，從源頭上防范生產(chǎn)安全事故發(fā)生。針對煉鋼生產(chǎn)特點(diǎn)，分廠重點(diǎn)加強(qiáng)煤氣、熔融金屬吊運(yùn)、防暑降溫的安全管理，對在線煤氣報警器定期檢查，確保在用報警器完好，加強(qiáng)熔融金屬專項檢查，切實(shí)做好夏季五防相關(guān)工作，明確管理要求，并適時完善安全管理措施，適應(yīng)分廠的動態(tài)安全管理要求。
全員履責(zé)。煉鋼廠嚴(yán)格按照雙重預(yù)防機(jī)制和SOP標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序兩條安全管理主線，從員工日常作業(yè)和安全標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況入手，嚴(yán)格落實(shí)各層級人員管理責(zé)任，要求全員高度重視安全生產(chǎn)工作，時刻把把安全生產(chǎn)擺在第一位。分廠制定了管理人員SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序踐行計劃，由廠領(lǐng)導(dǎo)組織按照計劃到作業(yè)現(xiàn)場，對標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序完成崗位人員實(shí)際操作、現(xiàn)場審核，修訂完善標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序。同時分廠還加大對重點(diǎn)區(qū)域、不安全行為的檢查力度，對設(shè)備運(yùn)行情況、勞保用品佩戴情況等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題落實(shí)整改措施和責(zé)任人，限期整改，使“誰主管誰負(fù)責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管安全”得到細(xì)化落地，齊抓共管、全員履責(zé)成為上下行動共識。
安全是我們一切工作的首要任務(wù)和生命線。煉鋼廠將繼續(xù)落實(shí)集團(tuán)公司安全工作部署，奮力完成“安全生產(chǎn)月”任務(wù)目標(biāo)，為做好“安全生產(chǎn)萬里行”相關(guān)工作提供堅實(shí)保障。（煉鋼廠 楊蕊）
