自“四不傷害”月活動開展以來，計(jì)量檢驗(yàn)中心以“提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕三違行為”為目標(biāo)，深刻吸取歷年事故教訓(xùn)，從員工安全意識、安全管理提升、隱患治理等多方面入手，添措施、抓落實(shí)，著力提升全體員工的安全意識和自?；ケＤ芰Α?/span>
守好員工意識“安全門”
安全無小事，員工的安全意識是保障安全生產(chǎn)的第一道安全門。該中心通過開展全員安全宣誓、持續(xù)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、應(yīng)急處置、學(xué)事故案例等作為抓手，依托班前班后會、宣傳板報、釘釘群等形式組織員工集中學(xué)習(xí)，相互討論，將安全生產(chǎn)意識貫徹于行動之中，營造“四不傷害”月活動的濃厚氛圍。通過對歷年來發(fā)生的各類安全事故、未遂事件進(jìn)行匯總編制成冊，組織全體員工利用安全例會、安全活動、班前班后會等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)，并對事故原因進(jìn)行討論分析，對照事故原因結(jié)合日常工作情況查找自身存在的不足，將血淋淋的事故教訓(xùn)與安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范相結(jié)合，切實(shí)引導(dǎo)員工對照崗位標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序、安全操作規(guī)程作業(yè)，提升全員的安全意識，真正把安全生產(chǎn)杜絕“三違”行為時刻牢記于心、踐于行。
練好日常管理“基本功”
安全工作是場持久戰(zhàn)，工作更在日常，需要全員練好“基本功”共同參與安全管理。該中心干部職工自主將應(yīng)知應(yīng)會和崗位操作要領(lǐng)精練成卡片，打印后用透明膠帶塑封，隨身攜帶隨時學(xué)習(xí)，各班組也通過制定抽查計(jì)劃，持續(xù)在班前班后會上抽查員工應(yīng)知應(yīng)會。同時通過開展一系列班組安全活動、SOP踐行競賽、擂臺賽比拼等特色活動以達(dá)到提高全員標(biāo)準(zhǔn)化操作技能，樹牢標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)意識的目的，通過“評選標(biāo)準(zhǔn)化星級員工”樹立典型等方式，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工模范帶頭作用，引導(dǎo)和帶動員工對標(biāo)學(xué)習(xí)。同時，為切實(shí)確保作業(yè)活動安全，積極組織員工對崗位所有作業(yè)活動安全風(fēng)險重新全面進(jìn)行辨識，逐條細(xì)化五項(xiàng)安全防控措施，不斷提升全員風(fēng)險防控能力。
用活隱患排查“顯微鏡”
自活動開展以來，該中心在全區(qū)域范圍內(nèi)掀起人人都是安全員的熱潮。各級人員嚴(yán)格履行安全職責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)干部到班組兼職安全員、青安崗，現(xiàn)場隨處可見巡查的身影，利用培訓(xùn)學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合中心安全生產(chǎn)實(shí)際情況，堅(jiān)持用“顯微鏡”排查隱患，從一顆螺絲未擰緊抓起，以“啄木鳥”精神對現(xiàn)場每個區(qū)域逐一查看、過篩，遵循“隱患不過夜”的原則，發(fā)現(xiàn)一起整改一起，對檢查出的問題列出清單，逐項(xiàng)銷號閉環(huán)，通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，大大提升員工隱患排查能力，不斷消除現(xiàn)場安全隱患，進(jìn)一步促進(jìn)現(xiàn)場本質(zhì)化安全。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 莊冶）
