自“四不傷害月”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，計(jì)量檢驗(yàn)中心計(jì)量站以安全攻堅(jiān)為重點(diǎn)，認(rèn)真梳理試驗(yàn)室各項(xiàng)安全隱患，緊盯消防隱患治理、機(jī)械故障處理、人員安全技能提升等方面，扎實(shí)落實(shí)安全檢查關(guān)、安全治理關(guān)，以及層級(jí)人員管理考核關(guān)，固化安全專項(xiàng)攻堅(jiān)成果，全力助推“四不傷害月”活動(dòng)成果最大化。
層級(jí)檢查致力隱患無(wú)處遁形
根據(jù)春季安全防護(hù)特點(diǎn)，站室嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，同時(shí)邀請(qǐng)中心安全口專業(yè)人員為檢查效果進(jìn)行指導(dǎo)。對(duì)照《攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，對(duì)隱患排查治理、應(yīng)急救援預(yù)案、事故演練臺(tái)賬進(jìn)行細(xì)致復(fù)核，對(duì)其中履責(zé)錯(cuò)位、代替簽名、整改驗(yàn)證缺失等情況逐一排查，同時(shí)對(duì)春季儲(chǔ)備物資進(jìn)行隱患排查。針對(duì)消防安全檢查環(huán)節(jié)，站室主要以產(chǎn)品衡、汽車(chē)衡為重點(diǎn)復(fù)核對(duì)象，檢查中對(duì)厘定問(wèn)題與責(zé)任人進(jìn)行約談，并確定整改措施及時(shí)間。在消防物資使用管理方面，主要以儲(chǔ)備、領(lǐng)用、監(jiān)督、管控等環(huán)節(jié)的控制情況進(jìn)行逐條逐框打分，全力確保消防安全管控到位。
現(xiàn)場(chǎng)治理確保成果不留遺憾
為體現(xiàn)檢查的針對(duì)性和專業(yè)性，該站室在安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)SOP、員工安全培訓(xùn)、特種作業(yè)持證上崗、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、安全績(jī)效與能力提升項(xiàng)目等工作整改中，嚴(yán)格踐行標(biāo)準(zhǔn)化SOP 作業(yè)，通過(guò)跟蹤核對(duì)，梳理作業(yè)過(guò)程中的疏漏點(diǎn)；結(jié)合“一把手講安全”活動(dòng)，完善和深化了員工培訓(xùn)過(guò)程；按照“專人專崗”原則，將原有特種作業(yè)人員進(jìn)行公開(kāi)，借助公共監(jiān)督進(jìn)行嚴(yán)格管理；嚴(yán)格履行隱患治理程序落實(shí)整改點(diǎn)，同時(shí)對(duì)照績(jī)效管理辦法，對(duì)責(zé)任人考核項(xiàng)進(jìn)行了填充。在人員重大隱患點(diǎn)交通安全管理環(huán)節(jié)中，嚴(yán)格對(duì)照上下班路線再次進(jìn)行了更新，進(jìn)一步強(qiáng)化人員管控力度。
嚴(yán)肅考核促進(jìn)安全入腦入心
為促使安全工作落實(shí)落地，站室對(duì)安全管理疏漏人員對(duì)照考核細(xì)則進(jìn)行嚴(yán)肅處理。對(duì)檢查環(huán)節(jié)中責(zé)任掛靠人員按照“打分成績(jī)”進(jìn)行排名，連續(xù)三周排名落后的責(zé)任人不僅面臨績(jī)效考核，還將在月例會(huì)上進(jìn)行檢討；主抓關(guān)鍵人員、關(guān)鍵崗位，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，將按照《員工管理制度》進(jìn)行內(nèi)部下崗，進(jìn)一步加大安全培訓(xùn)力度；加大管理人員違規(guī)違章處理，通過(guò)曝光欄進(jìn)行公示。自“四不傷害月”活動(dòng)推進(jìn)以來(lái)，該站室通過(guò)嚴(yán)肅把關(guān)，在人員三違管控、消防安全專項(xiàng)整治、春季設(shè)備檢查工作中成績(jī)突出。截至目前，人員無(wú)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，各項(xiàng)活動(dòng)有效推進(jìn)。（計(jì)量檢驗(yàn)中心 王妮妮）
