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“后勤不后”!做優(yōu)做精服務(wù)保障工作
發(fā)布日期:2021-05-18    作者:喬銀亮    
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5月8日至9日,我有幸參加了“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”第一期培訓(xùn)班。培訓(xùn)期間,各級領(lǐng)導(dǎo)就落實“三會”精神、集團(tuán)“2.26”黨委(擴(kuò)大)會議精神等方面進(jìn)行了深入解讀,他們思維活躍,知識儲備豐富,一場場耳目一新的知識盛宴,無疑是精神上的饕餮大餐,讓我在自我充電查找不足的基礎(chǔ)上,鎖定新目標(biāo),鼓足干勁,全力以赴迎接新的挑戰(zhàn),為公司順利實現(xiàn)“雙目標(biāo)”提供強(qiáng)有力的后勤保障力量。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)扛責(zé)任,求真務(wù)實顯擔(dān)當(dāng)。目前,鋼鐵市場已進(jìn)入“黃金期”,實現(xiàn)“雙目標(biāo)”我們信心滿滿,但同樣需要踏實的態(tài)度,務(wù)實的作風(fēng)。后勤工作瑣碎而繁雜,必須有條不紊逐項推進(jìn),要以“三會”目標(biāo)任務(wù)分解為導(dǎo)向,發(fā)揮領(lǐng)頭雁效應(yīng),時刻踐行“一級帶著一級干,一級做給一級看,一級教會一級干”精神,凡是事必躬親,親自部署、親自去抓、親自落實,細(xì)化、分解責(zé)任人,明確時間節(jié)點,形成閉環(huán)管理;層層傳導(dǎo)壓力,壓實個人責(zé)任,全面提高執(zhí)行力和落實力;增強(qiáng)服務(wù)意識,創(chuàng)建文明工作窗口,加強(qiáng)對宿舍管理衛(wèi)生環(huán)境整治指導(dǎo)力度,成為職工的貼心人、暖心人。同時,有效發(fā)揮監(jiān)管職能,加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力,對空調(diào)維保、區(qū)域保潔等外委業(yè)務(wù)單位明確責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,用好滿意度考評載體,勤于溝通定期邀請業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流座談,主動對接、查擺問題、勇于擔(dān)責(zé),用“心往一處想、勁往一處使”態(tài)度,不斷提高設(shè)備設(shè)施維修質(zhì)量、住房管理及物業(yè)保潔服務(wù)水平。

突出質(zhì)量促發(fā)展,聚焦精細(xì)出實效。“海不擇細(xì)流,故能成其大;山不拒細(xì)壤,方能就其高。”后勤管理作為生產(chǎn)經(jīng)營的后方保障根據(jù)地,要始終樹立“后勤不后”理念,以服務(wù)職工為前提,定期征集合理化意見建議,及時有效反饋,形成常態(tài)化工作機(jī)制;持續(xù)改進(jìn)業(yè)務(wù)流程,優(yōu)化物業(yè)費繳納等環(huán)節(jié),做細(xì)做實服務(wù)保障工作;針對水電維修業(yè)務(wù)涉及全廠辦公、生產(chǎn)領(lǐng)域,不定期組織開展電力低壓設(shè)備維修、中央空調(diào)管網(wǎng)及配套設(shè)備設(shè)施維保、物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等業(yè)務(wù)培訓(xùn),適時邀請相關(guān)系統(tǒng)專業(yè)人士講授,增強(qiáng)物業(yè)維修人員專業(yè)技能水平,提高維修質(zhì)量及效率;持續(xù)抓好后勤基礎(chǔ)設(shè)施的維修、改造等工作,勤查勤檢,發(fā)現(xiàn)問題迅速有效處理,將各類不安全因素及管理缺陷消除在萌芽狀態(tài),同時根據(jù)需要,不斷淘汰老化、落后設(shè)備,逐步實施設(shè)備更新?lián)Q代及相關(guān)配套改造工作;利用宣傳平臺載體,加大生活居住安全、應(yīng)急管理普法力度,讓廣大職工做到知法、遵法、守法,遏制高空拋物、交通違章、違規(guī)用電等行為。后勤精細(xì)化管理需要久久為功才能出成效,也需要將質(zhì)量效益深度融合、環(huán)環(huán)相扣,讓職工心無旁騖去工作奮斗,實現(xiàn)自身價值。

創(chuàng)新引領(lǐng)明方向,優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹形象。創(chuàng)新是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的不竭動力,也為后勤管理指明前進(jìn)方向。由此,我們堅決不能安于現(xiàn)狀,要“沉下身”,始終在“我為職工辦實事”上花心思、下功夫,堅持外出對標(biāo)考察學(xué)習(xí),要“放遠(yuǎn)眼光、拉近遠(yuǎn)景”,切實把新思想、新舉措、新方法轉(zhuǎn)化應(yīng)用,用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié),讓優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)助燃企業(yè)核心競爭力。同時加大智能化硬件設(shè)施投入力度,從便民設(shè)施、安保消防、設(shè)備維保、綠化養(yǎng)護(hù)等服務(wù)方方面面著手,整合資源,通力合作,營造高效便捷、節(jié)能環(huán)保、舒適安逸的生活居住環(huán)境。與此同時,擴(kuò)寬管理維度,搭建信息化后勤服務(wù)平臺,形成服務(wù)多樣化、安全可視化、廣泛共享化為一體的新格局;以生活區(qū)住宿職工綜合素質(zhì)提升為抓手,多形式開展提升活動,引導(dǎo)職工自覺養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,踐行講文明樹新風(fēng),凝心聚力,共同推動后勤工作上臺階。(旅游后勤部 喬銀亮

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