1949年3月，黨在西柏坡召開了七屆二中全會(huì)，在即將迎來中國(guó)革命勝利和新中國(guó)成立之時(shí)，毛澤東在會(huì)上提出：全黨要繼續(xù)堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，繼續(xù)堅(jiān)持艱苦奮斗的作風(fēng)。“兩個(gè)務(wù)必”精神影響了一代又一代新中國(guó)建設(shè)者，作為社會(huì)主義新時(shí)代的建設(shè)者，更應(yīng)當(dāng)做好革命精神的傳承，讓革命精神照亮前行之路，助推企業(yè)發(fā)展。結(jié)合工作實(shí)際，我覺得要做到“兩個(gè)務(wù)必”，應(yīng)當(dāng)在思想和行動(dòng)上具體做到以下幾點(diǎn)：
一、要做到“兩個(gè)務(wù)必”，就必須善于發(fā)現(xiàn)自身的不足，能夠改正不足。人無完人金無足赤，每個(gè)人即有優(yōu)點(diǎn)也有缺點(diǎn)，如果總是看著優(yōu)點(diǎn)就有可能自得其樂甚至得意忘形。如果時(shí)刻提醒自己存在不足，要找到自身存在的不足并加以改進(jìn)，需用不斷地提高和進(jìn)取，也就不會(huì)驕傲自大，有浮躁之舉了。
二、要做到“兩個(gè)務(wù)必”，還要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，做到取人之長(zhǎng)補(bǔ)已之短。能發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)，本身就是一種謙虛心理，能承認(rèn)別人比自已強(qiáng)，也就能虛心向別人學(xué)習(xí)，在多個(gè)方面提升自已，縮小于他人的差距，最終實(shí)現(xiàn)整體素質(zhì)的提高。
三、要做到“兩個(gè)務(wù)必”，需用常懷進(jìn)取之心。事物是在不斷進(jìn)取中發(fā)展的，站在一個(gè)臺(tái)階上沾沾自喜之時(shí)，就是他人追趕超越之機(jī)。所以不能在取得一點(diǎn)成績(jī)時(shí)，就想停下來聽一聽贊美之聲，而應(yīng)該躬背而行，繼續(xù)向前，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
四、堅(jiān)持艱苦奮斗，發(fā)揚(yáng)“五千精神”和“張騫精神”，就要主動(dòng)走出舒適區(qū)。成功沒有捷徑可走，需要用辛勞和汗水換取，一分辛勞一分收獲，如果沒有艱苦奮斗以苦為樂的作風(fēng)，總想著享受辛勞所獲得的成功的喜悅，喜悅最終會(huì)被分享結(jié)束。我們要有張騫不畏艱險(xiǎn)、勇于探索、堅(jiān)忍不拔的意志和靈活變通的技巧，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)對(duì)待工作的主觀能動(dòng)性，要“走盡千山萬水、訪盡千家萬戶、說盡千言萬語、想盡千方百計(jì)、吃盡千辛萬苦”的精神干好本職工作。由簡(jiǎn)入奢易，由奢入簡(jiǎn)難，只有在艱苦的環(huán)境下，才容易激發(fā)人的奮斗之志，所以要走出舒適區(qū)，常懷憂患意識(shí)，時(shí)刻迎接挑戰(zhàn)。
五、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的認(rèn)知和定位。知識(shí)積累得越多，越容易發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足，知識(shí)積累得越多，越能開闊視野高瞻遠(yuǎn)矚，越懂得謙卑和進(jìn)取。另外學(xué)習(xí)過程也是艱苦奮斗的過程，可避免誤入舒適區(qū)，走不思進(jìn)取之路。
成績(jī)歸于過往，向前看，奮戰(zhàn)四季度的號(hào)角已吹響，我們要始終牢記兩個(gè)務(wù)必的要求，作為經(jīng)營(yíng)窗口，供銷部將積極部署，主動(dòng)作為，牢記保供、降本、創(chuàng)效職責(zé)，統(tǒng)籌各方面因素，做到未雨綢繆， 發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，發(fā)揚(yáng)“五千精神”和“張騫精神”，邁開腿、走出去，爭(zhēng)搶資源、爭(zhēng)搶市場(chǎng)，緊抓供銷兩端，向市場(chǎng)要效益，進(jìn)一步提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)西部最具競(jìng)爭(zhēng)力的鋼鐵材料服務(wù)商奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（供銷部 嚴(yán)國(guó)棟）
