延安精神是民族精神和時(shí)代精神的綜合體現(xiàn)。近期，物流中心按上級(jí)要求，多渠道、多方式號(hào)召中心黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部以在家觀看、科室及班組例會(huì)集中觀看等方式組織觀看了《我們，從延安走來(lái)》三集文獻(xiàn)紀(jì)錄片，快速掀起了觀看熱潮。
我們知道，“延安時(shí)期”從1935年10月紅軍長(zhǎng)征到達(dá)陜北吳起鎮(zhèn)，到1948年3月中共中央紅軍離開陜北、東渡黃河，滿滿的13年，也就是在這13年里，中共中央和毛澤東在這里領(lǐng)導(dǎo)、指揮了抗日戰(zhàn)爭(zhēng)和解放戰(zhàn)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)了馬列主義同中國(guó)實(shí)際相結(jié)合的第一次歷史性飛躍，孕育了延安精神，給我們留下了深刻印象。
《我們，從延安走來(lái)》紀(jì)錄片共三集，《脊梁》《求是》和《為民》，分別講述了中國(guó)共產(chǎn)黨的政治路線、思想路線和全心全意為民服務(wù)的群眾路線，通過(guò)學(xué)習(xí)，讓我們重溫延安精神中的事實(shí)求是、與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新精神。通過(guò)個(gè)人觀看學(xué)習(xí)，讓我從中感受到發(fā)揚(yáng)延安精神的重要性和必要性，尤其是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部更要對(duì)標(biāo)、對(duì)表深入學(xué)習(xí)，作為單位領(lǐng)導(dǎo)干部更要經(jīng)常反思、反省和自問(wèn)在崗位干了什么、干成了什么，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展貢獻(xiàn)和付出了什么？
學(xué)習(xí)延安精神，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。作為基層紀(jì)檢工作者，我們要堅(jiān)持反腐倡廉教育、堅(jiān)持全心全意為民服務(wù)，結(jié)合我們企業(yè)更是要抓重點(diǎn)、盯關(guān)鍵，從上到下各級(jí)管理干部要以優(yōu)良的工作作風(fēng)和強(qiáng)有力的監(jiān)督舉措加強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)行的監(jiān)督和制約，加大對(duì)“三重一大”全過(guò)程的監(jiān)督，嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題現(xiàn)象發(fā)生，要大力倡導(dǎo)制度管人、流程管事的干事創(chuàng)業(yè)風(fēng)氣，為企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
學(xué)習(xí)延安精神，立足本職干實(shí)事。結(jié)合崗位實(shí)際，無(wú)論是具體工作、思想建設(shè)工作還是我們面對(duì)生活的態(tài)度，都應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合實(shí)際，以求真務(wù)實(shí)的心態(tài)對(duì)待所從事和接觸的一切，堅(jiān)決反對(duì)盲目主義，好高騖遠(yuǎn)，過(guò)高的和過(guò)于偏激的去高估自己，最終流于形式而成典型的形式主義。面對(duì)工作，我們應(yīng)立足崗位，勤政務(wù)實(shí)，一步一腳印，以解決崗位實(shí)際問(wèn)題，提高工作質(zhì)量和提升員工對(duì)企業(yè)的歸屬感為己任，切實(shí)將我們學(xué)到的延安精神，真真體現(xiàn)在我們各自的工作崗位實(shí)際中，以領(lǐng)導(dǎo)、干部“20”字標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己、端正自己言行，勇于改進(jìn)工作作風(fēng)，以身作則，帶領(lǐng)全體干部職工心往一處想，勁往一處使，為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份力量。
通過(guò)本次觀影，讓我們用獨(dú)特視角來(lái)審視這一段轟轟烈烈的時(shí)光，可以總結(jié)為提升能力和堅(jiān)持堅(jiān)守。作為一名基層紀(jì)檢管理人員，我深刻地認(rèn)識(shí)到，只有不斷提升自己分析問(wèn)題、研究解決問(wèn)題的能力和決策能力，錘煉自己實(shí)事求是、為民服務(wù)、忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、艱苦奮的品質(zhì)，才不愧對(duì)自己身上肩負(fù)的這一份責(zé)任，這次的觀影也才算有了真正的收獲。 （物流中心 蘇龍）
