近期，公司專門購(gòu)買《把信送給加西亞》下發(fā)給員工學(xué)習(xí)，讓我感受頗深。這本書(shū)講述的是一位名叫羅文的英雄接到麥金萊總統(tǒng)的任務(wù)――給加西亞將軍送一封決定戰(zhàn)爭(zhēng)命運(yùn)的信，他沒(méi)有任何推諉，而是以其絕對(duì)的忠誠(chéng)、責(zé)任、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，完成了“不可能完成的任務(wù)”，他的事跡100多年來(lái)在全世界廣為流傳，激勵(lì)著千千萬(wàn)萬(wàn)的人。
走出書(shū)本，我們也能聽(tīng)到許多敬業(yè)奉獻(xiàn)的感人故事：有十年如一日在平凡的崗位上燃燒著青春年華，以實(shí)際行動(dòng)詮釋著救死扶傷的最美鄉(xiāng)村醫(yī)生；有甘愿貧寒、不辭勞苦帶領(lǐng)鄉(xiāng)村孩子們大膽追夢(mèng)，并創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想機(jī)會(huì)的最美鄉(xiāng)村教師；有為了兄弟姐妹的安危而不顧自己的生命，始終奮戰(zhàn)在抗震救災(zāi)第一線的解放軍官兵。他們用敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神傳遞著社會(huì)正能量，用盡職履責(zé)的實(shí)際行動(dòng)告訴我們擔(dān)當(dāng)責(zé)任的重要意義，并用自己的事跡感召我們：只要忠誠(chéng)敬業(yè)、盡職盡責(zé)，懷揣一顆奉獻(xiàn)的心，無(wú)論在多么平凡的崗位上，我們?nèi)匀豢梢宰龀霾黄椒驳臉I(yè)績(jī)。
今天，在我們身邊就有許多朋友同事，他們工作積極熱情，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作總是能高效高質(zhì)量完成，即使任務(wù)重也不抱怨；他們能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)定，抵制各種不良風(fēng)氣。并且，在他們當(dāng)中，還有很多人樂(lè)于助人，只要是自己力所能及的總會(huì)伸出援助之手。當(dāng)然，我們身邊也有個(gè)別責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不到位、執(zhí)行力大打折扣、并經(jīng)常怨天尤人、工作主動(dòng)性差的人，這一極少數(shù)人不僅難以為公司發(fā)展壯大做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，一定程度上還會(huì)給整體的工作帶來(lái)消極影響甚至阻礙公司發(fā)展。那么，我們究竟應(yīng)該懷著一顆怎樣的心去面對(duì)我們的工作？我們究竟應(yīng)該帶著一種怎樣的態(tài)度去面對(duì)我們的事業(yè)？其實(shí)很簡(jiǎn)單，那就是奉獻(xiàn)！奉獻(xiàn)是種態(tài)度、是種責(zé)任，是認(rèn)真努力對(duì)待各項(xiàng)工作，并腳踏實(shí)地不折不扣將工作落到實(shí)處。
現(xiàn)實(shí)生活中太多人干工作能混則混、能拖則拖，能多偷一會(huì)懶絕不多干一點(diǎn)活，這就顯得認(rèn)真越來(lái)越難能可貴了。或許有很多人會(huì)說(shuō)，我們只是個(gè)普通員工，再認(rèn)真、再努力也干不出大成就，也當(dāng)不上領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真也沒(méi)有多大的意義。我認(rèn)為認(rèn)真做好自己該做的事，學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，提高自己的能力才是真本事，任何崗位都能成就不平凡的事業(yè)，就像我們領(lǐng)導(dǎo)常說(shuō)一句話：“沒(méi)有不重要的崗位，也沒(méi)有不重要的人”。認(rèn)真努力除給你帶來(lái)豐厚的物質(zhì)報(bào)酬外，更重要的是精神上的滿足與愉悅，得到了才是真的“存在”。
在當(dāng)前公司改革發(fā)展的背景下，更需要我們具有認(rèn)真踏實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn)精神，因?yàn)橹挥芯邆溥@種精神態(tài)度，才會(huì)不拋棄、不放棄，才能在自己的崗位上想方設(shè)法創(chuàng)新創(chuàng)效，為我們單位的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。有一句話說(shuō)得好“機(jī)會(huì)都是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的”，在黨建工作中提高對(duì)黨建工作的熱愛(ài)，激發(fā)工作的熱情，將某一項(xiàng)工作培養(yǎng)成為興趣。只有感興趣才會(huì)全身心投入，盡心盡力做好工作。
給自己一次敬業(yè)奉獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，就是要懂得堅(jiān)持，敢于突破。每位員工要擁有對(duì)夢(mèng)想的堅(jiān)持，就是要有抓緊抓實(shí)的干事能力，需要我們少講不能辦，多想怎么辦，多停下腳步傾聽(tīng)員工的心聲，了解他們工作和生活之困，一切都好，工作就會(huì)更好。（軋鋼廠 王雪）
