今年以來，動(dòng)力能源中心積極搭建“成長(zhǎng)平臺(tái)”，瞄準(zhǔn)需求搭臺(tái)子，打造集聚青年人才“夢(mèng)工廠”，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)青年人才發(fā)展，為企業(yè)提供智力支撐和人才保障。
搭建鍛煉平臺(tái)，當(dāng)好儲(chǔ)備人才“孵化器”
為給青年提供廣闊的鍛煉平臺(tái)，動(dòng)力能源中心創(chuàng)新載體、豐富舉措，選聘思想覺悟高、崗位技術(shù)硬的青工擔(dān)任班組長(zhǎng)和基層團(tuán)干，大力開展形勢(shì)任務(wù)教育和青年志愿者活動(dòng)，增強(qiáng)青工群體對(duì)企業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感。重點(diǎn)整理了近五年大學(xué)生新工資料，建立優(yōu)秀大學(xué)生青工信息庫(kù)，通暢中心到班組的制度化聯(lián)系和培養(yǎng)渠道，隨時(shí)掌握青工在一線鍛煉成長(zhǎng)的情況，為下一步培養(yǎng)方向，提供成長(zhǎng)發(fā)展建議。動(dòng)力能源中心還在每年年初制定青年崗位能手培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃，為培養(yǎng)對(duì)象制定階段性培養(yǎng)任務(wù)和培養(yǎng)人，通過拜師學(xué)藝、技能培訓(xùn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、崗位比武的實(shí)際手段，讓青年學(xué)子在基層一線得到鍛煉成長(zhǎng)，培養(yǎng)了一支知識(shí)技能型青年人才隊(duì)伍。據(jù)悉，中心青工陳安杰、金龍、馮明義剛剛獲得漢中市青年崗位能手稱號(hào)。
搭建服務(wù)平臺(tái)，點(diǎn)燃成就夢(mèng)想“催化劑”
動(dòng)力能源中心發(fā)揮團(tuán)青工作的聯(lián)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，優(yōu)化青年成長(zhǎng)錘煉環(huán)境，定期組織優(yōu)秀青年代表與青工互動(dòng)交流，舉辦“學(xué)習(xí)青年榜樣，凝聚青年力量”分享會(huì)，攜手青年才干共同成長(zhǎng)。并在開展職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)班，引導(dǎo)青工增強(qiáng)規(guī)劃意識(shí)、提升規(guī)劃能力，投身崗位實(shí)踐?？紤]到中心一線員工輪班倒班和工作地點(diǎn)分散，動(dòng)力能源中心基層團(tuán)組織化身為服務(wù)青年人才的“前哨”和“驛站”，讓他們及時(shí)了解集團(tuán)公開招聘信息、學(xué)歷提升新政，鼓勵(lì)青年走出工作“舒適區(qū)”，在風(fēng)雨歷練中實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。“在職研究生一直是我沒勇氣嘗試的，聽完招生簡(jiǎn)介，我心里有譜了。”“集團(tuán)團(tuán)青工作優(yōu)秀人才流程我都清楚了，這機(jī)會(huì)必須要抓住。”目前，經(jīng)過政策宣講感召，中心青工在職研究生報(bào)名5人，參加陜鋼集團(tuán)團(tuán)青優(yōu)秀人才招聘90余人。
搭建扶持平臺(tái)，幫助青年擴(kuò)大“朋友圈”
打造適合青年工作、生活的“朋友圈”也是留住人才的重要方面，動(dòng)力能源中心分類分層、精準(zhǔn)施策，聚焦不同青年群體需求定制活動(dòng)，策劃實(shí)施“這個(gè)冬天不太冷、相親相愛一家人”“迎元旦”登山活動(dòng)，“團(tuán)旗迎風(fēng)飄 樹苗朝陽(yáng)笑”，用實(shí)打?qū)嵉呐e措留住青年。2022年以來，先后開展文學(xué)讀書交流、敬老院顯真情、義務(wù)植樹等主題活動(dòng)，吸引100余名青年參與其中，促進(jìn)相互交流，讓人才迅速融入生活圈、工作圈，通過幫助他們創(chuàng)造機(jī)會(huì)，促進(jìn)他們?cè)缛?/span>安家立業(yè)。實(shí)行“待遇關(guān)心”解決人才后顧之憂，持續(xù)落實(shí)人員體檢、走訪慰問、四季有溫暖的惠民制度，兌現(xiàn)各類人才提升、技能補(bǔ)助、高溫津貼，讓“面子”“里子”一起抓，“職位”“腰包”兩相宜，創(chuàng)造尊賢重才、才俊盡得其用的良好氛圍。（動(dòng)力能源中心 鐘瀟雨）
