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咬定目標(biāo)“拉滿弓”打贏年底“收官戰(zhàn)”
發(fā)布日期:2023-12-15    作者:陶云云    
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戰(zhàn)鼓擂鳴,快馬揚(yáng)鞭,2023年接近尾聲,年底決戰(zhàn)已吹響號(hào)角,漢鋼公司煉鋼廠緊盯年終目標(biāo)不動(dòng)搖,強(qiáng)化措施,扎實(shí)作業(yè),思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同力,圍繞各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)奮力沖刺,確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

咬定目標(biāo)“拉滿弓”打贏年底“收官戰(zhàn)”

緊盯設(shè)備管理 要決戰(zhàn)決勝

“設(shè)備管理是現(xiàn)階段的工作重點(diǎn),各級(jí)管理人員要認(rèn)真履職,一級(jí)替一級(jí)負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)“42111”設(shè)備管理思路,正視過程中存在的問題并迎頭趕上,以百分百的工作態(tài)度夯實(shí)安全生產(chǎn),助力各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。”公司領(lǐng)導(dǎo)在煉鋼廠設(shè)備例會(huì)上強(qiáng)調(diào)。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持領(lǐng)導(dǎo)下,煉鋼廠各級(jí)管理人員緊盯目標(biāo)任務(wù),認(rèn)清自身不足,變瓶頸為抓手,變低效為高效,再“理一理”,系統(tǒng)分析總結(jié)2023年重點(diǎn)工作;再“抓一抓”管理過程中的漏洞和不足,及時(shí)查漏補(bǔ)缺;再“推一推”,添措施、定計(jì)劃,加快年終重點(diǎn)難點(diǎn)工作進(jìn)度,全力確保年度設(shè)備管理工作按計(jì)劃穩(wěn)步實(shí)施,以決戰(zhàn)決勝的心態(tài)打好年度設(shè)備管理收官戰(zhàn)。

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瞄準(zhǔn)降本增效 要決戰(zhàn)全勝

“本周雖然部分工序能耗指標(biāo)都已完成,可是氧氣消耗和煤氣回收還需要查找原因、制定措施,繼續(xù)優(yōu)化工藝流程,提高氧氣利用率和蒸汽回收率。”在能源管理方面,煉鋼廠主管領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)單位提出要求。

煉鋼廠始終秉承黨員干部帶頭、全員參與,著力統(tǒng)一思想,增強(qiáng)全員危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),牢固樹立“成本致勝”理念,充分挖掘設(shè)備維修潛在的“降本點(diǎn)”和“增效源”,從設(shè)備故障控制、計(jì)劃指標(biāo)、能源指標(biāo)、成本指標(biāo)、降庫指標(biāo)等方面著手,在修舊利廢、技改維修、四新項(xiàng)目等方面創(chuàng)新創(chuàng)效,同時(shí)扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作落實(shí)落地,以極致能效促極致降本,構(gòu)建齊心協(xié)力挖潛增效的新局面。

咬定目標(biāo)“拉滿弓”打贏年底“收官戰(zhàn)”

嚴(yán)抓安全隱患 要決戰(zhàn)必勝

“百日安全活動(dòng)期間,各級(jí)管控責(zé)任人按照公司分級(jí)管控要求頻次嚴(yán)格履職,加強(qiáng)每日危險(xiǎn)作業(yè)升級(jí)管控,提前現(xiàn)場勘驗(yàn)辨識(shí)風(fēng)險(xiǎn)制定安全措施,嚴(yán)格落實(shí)安全技術(shù)交底,作業(yè)全過程專人監(jiān)護(hù)、專人指揮必須到位。”該廠安全主管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)指出。

煉鋼廠實(shí)行“拉網(wǎng)式”排查,安全隱患排查治理不間斷、不放松。每日專職安全人員現(xiàn)場實(shí)時(shí)監(jiān)查,每周職能科室專項(xiàng)檢查,每月分廠統(tǒng)一安排檢查和員工參與檢查。細(xì)化檢查類別,包括特種設(shè)備檢查、危險(xiǎn)作業(yè)檢查、制度執(zhí)行情況等。落實(shí)好領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)責(zé)任制,確保各作業(yè)區(qū)域責(zé)任到人。嚴(yán)格落實(shí)好非常規(guī)作業(yè)管控手段,對于派工單手續(xù)不齊全的,強(qiáng)令停止作業(yè),并給予通報(bào)處理。同時(shí),將安全生產(chǎn)指標(biāo)與各級(jí)人員績效掛鉤,不斷形成“人人要安全,人人管安全”的良好局面。(煉鋼廠 陶云云)

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