“墻”想必大家并不陌生，它在我們生活中處處可見。說到墻我們肯定會聯(lián)想到歷史悠久，巍峨雄壯的城墻，它曾經(jīng)歷歲月、戰(zhàn)爭的洗禮，依然屹立不倒，護佑了一方百姓安寧；那些雕梁畫柱、粉墻黛瓦的宮墻，它象征這中華五千年文化的源遠(yuǎn)流長，博大精深；“鄰家小院的院墻”溫暖而親切，它承載著我們兒時所有美好的回憶。“我”既不是巍峨雄壯的城墻、雕梁畫柱的宮墻、溫暖而親切的鄰家院墻，也不是承載我們精神寄托的榮譽墻，而是一面企業(yè)文化墻。
別看我樣貌普通，但我卻懸掛著近年來許多人努力的成果，有“特別質(zhì)量貢獻”、“先進班組”、“百日安全先進單位”和帶有“冠軍”字樣的榮譽獎牌，在最醒目的地方還懸掛著“鋼坯/材外觀缺陷板”字樣，字樣下面張貼這不同鋼材的外觀缺陷照片。雖然我既不美觀、又無特色，更無新鮮感，但卻有不一樣的意義存在，是一種企業(yè)文化的象征。
企業(yè)文化不就是企業(yè)信奉并附諸于實踐的價值理念嗎，而如何使這些理念在員工心中生根發(fā)芽才是企業(yè)文化建設(shè)實施的關(guān)鍵。只有在生產(chǎn)經(jīng)營過程中逐漸形成和確立并深深植根于企業(yè)每一個成員頭腦中的獨特的精神成果和思想觀念，才是企業(yè)真正的文化。否則企業(yè)文化只是企業(yè)喊出的空口號，猶如鏡花水月，毫無價值可言。
企業(yè)文化墻，它在于表達公司的企業(yè)形象、傳達企業(yè)文化、展示企業(yè)的實力。同時，它也表達著企業(yè)的形象，傳達著企業(yè)文化內(nèi)涵，承載著企業(yè)的發(fā)展與命運，只有正視企業(yè)發(fā)展缺陷，立足改進企業(yè)發(fā)展不足，攻艱克難，開拓創(chuàng)新，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、發(fā)展關(guān)才能讓企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)靈魂真正深入人心。企業(yè)文化墻是企業(yè)文化建設(shè)的一把利器，用好它將會收到意想不到的效果。墻上的內(nèi)容與其說是要向客戶展示什么，還不如說是為了警醒員工要“嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)”、“有計劃、有措施、有檢查、有落實、有考核”、“干實事、謀發(fā)展”構(gòu)建有活力、有魄力、敢創(chuàng)新，善克難的企業(yè)團隊。一個良心企業(yè)難道不應(yīng)該如此嗎。他們要做的不只是走出去，求發(fā)展，更重要的是守初心，求質(zhì)量。
“我”就是這樣一面墻，與眾不同，卻文化底蘊濃厚；平平無奇，卻富有內(nèi)涵，不僅僅是一個企業(yè)的文化墻，更承載著一個企業(yè)的發(fā)展理念與精魂。（計量檢驗中心 樊紅軍）
