《愚公移山》的故事將堅持不懈的精神傳了一代又一代，而作為保衛(wèi)工作崗位的一員，在學習《愚公移山》的故事之后，更加深刻地感悟到在工作中唯有積極將“愚公精神”落實到每一個管理細節(jié)，才能確保企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。
作為保衛(wèi)部的一名治安員更加需要發(fā)揚愚公堅持不懈、不怕苦、不怕累的精神，做好公司運行期間的治安防范以及隱患排查等工作，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供保障。
“愚公精神”，需在細中落實。作為治安偵查員需要牢牢把握治安主動權，加強公司內(nèi)部治安防范，維護公司治安秩序穩(wěn)定。建立公司治安防范重點部位目錄，制定措施，分級分類落實防范責任，狠抓整改落實，強化風險防控。持續(xù)性開展治安防范檢查，指導各二級單位開展治安工作自查，將治安防范管理延伸到一線班組，打牢日常防控基礎，建立完善的群防群治防控機制，確保區(qū)域穩(wěn)定。堅持“隱患就是事故，發(fā)現(xiàn)立即處理”的原則，明確整改期限及責任人，做到閉環(huán)處理，強化治安防控管控措施，消除不安定因素。我深信唯有將細節(jié)工作落實到安全因素控制中，才能更好地構建安全、高效的公司治理環(huán)境。
“愚公精神”，需在實踐中落實。人是管理中最活躍也是最重要的因素，是確保企業(yè)平穩(wěn)運行的重要基礎。要牢固樹立“以人為本、生命至上”的發(fā)展理念，加強法制教育宣傳，定期對員工開展法制教育培訓，提高廣大干部職工遵紀守法的安全意識。對“三工”人員進行登記清查，信息逐月更新，隨時掌握動態(tài)信息，做到底子清、情況明。同時對各單位重點人員進行關注，開展一對一幫扶教育，不定時下基層調(diào)查走訪工作，及時掌握員工思想動態(tài)，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。使得員工管理能夠得到全方位的落實，在實踐中將“愚公精神”融入到長期的管理工作中，切實保障人員的穩(wěn)定，為廠區(qū)和諧穩(wěn)定打下堅實的基礎。
“愚公精神”，需在應急工作中落實。嚴控事故隱患，需要切實做好預防工作以及應急處理工作，補短板、強弱項、固根基、全力營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。對各類應急預案進行修訂，規(guī)定重點崗位、人員的處置程序和措施。組織開展防汛應急演練、粉塵爆炸事故應急演練，通過多部門人員協(xié)作配合，提升公司應急保障能力。除此之外還需熟悉公司各單位的基本情況和周邊環(huán)境，掌握動態(tài)和治安案件發(fā)生的一般規(guī)律，采取預防控制措施。做好全天候的值班備勤工作，熟練突發(fā)事件處置，做好平息工作，配合當?shù)毓矙C關嚴厲打擊各類違法違規(guī)行為和侵害公司利益行為，筑牢公司“安全防火墻”。
重溫《愚公移山》這篇文章，令我更加感知到堅持不懈品質(zhì)的重要性，唯有切實將安全管控工作一點一滴落實好，才能更好地為公司運轉(zhuǎn)提供安全、高效的環(huán)境。積極發(fā)揮“愚公精神”，立足于崗位職責，為推動公司更快更好發(fā)展奉獻自身力量。（保衛(wèi)部 張文飛）
