7月，驕陽似火，暑氣蒸騰。設(shè)備管理中心電氣自動化科技術(shù)骨干們卻在戰(zhàn)高溫斗酷暑中，展現(xiàn)了接地氣管理的一面，讓我們一同走近他們。
“領(lǐng)頭羊”小彭
“近期，我們科室的主要任務(wù)是全力推進(jìn)一級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的問題整改工作”?？崎L彭雅璐在會上強調(diào)。
剛過三十而立的他，面對夏季檢修，他及時梳理了檢修中的重點、難點，且及時作出技術(shù)指導(dǎo)與管理部署。煉鋼廠作為本次檢修的重中之重，連鑄電纜更換和行車PLC系統(tǒng)升級是最艱難的任務(wù)之一，李龍明跟蹤做好負(fù)責(zé)，更換電纜需做到一級標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求；肖佳豪、韓香是新工，要求你們深入現(xiàn)場與師傅做好互保聯(lián)保，注意現(xiàn)場安全...；其他人嚴(yán)格按照各自工作職責(zé)，按節(jié)點推進(jìn)管轄區(qū)域工作，及時將進(jìn)度總結(jié)發(fā)群里。作為科室的“領(lǐng)頭羊”，他在管理上一刻不敢松懈。
“大師”劉工
劉星佑，也是大家熟知劉工，自“劉星佑技能大師工作室”授牌以來，劉工作為自動化造詣較深的老師傅，積極開展“師帶徒”傳授經(jīng)驗，每月組織一次電氣自動化培訓(xùn)，不斷為公司培養(yǎng)更多的電氣自動化人才。他抓住檢修契機，帶領(lǐng)科室2名青工熟悉著對公司各處、各型號的PLC控制柜。在勵磁柜更換項目、1燒主軸變頻器更換工作現(xiàn)場，已經(jīng)59歲地他，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場地面散落的工具凌亂，瞬間變得嚴(yán)肅，要求工作人員，立即整改將零件收拾整齊。
“潛力股”小楊
剛參加完集團(tuán)組織的團(tuán)青培訓(xùn)的楊釗，一回來一邊檢查修理著主機一邊口若懸河，“陜鋼百年暢想真是太精彩”、“感覺大家都好厲害”...進(jìn)入公司2年多以來，楊釗以認(rèn)真學(xué)習(xí)、踏實工作的務(wù)實創(chuàng)新精神，毅然成為科室乃至中心的青年骨干，也被大家稱為具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍Ｔ诒敬螜z修期間，他主動提出負(fù)責(zé)101#風(fēng)機房和焦炭烘干兩個項目任務(wù)。每天清晨7點，他準(zhǔn)時到達(dá)煉鐵廠檢修點，細(xì)致記錄各電路裝配情況，用手機錄制風(fēng)機控制柜變頻運行參數(shù)，后續(xù)鉆研，為風(fēng)機安全穩(wěn)定運行和供電可靠提供理論基礎(chǔ)。
志存高遠(yuǎn)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。在電氣管理接地氣的路上，他們時刻踐行著使命，戰(zhàn)高溫斗酷暑，奮戰(zhàn)在基層電氣自動化儀表的管理維護(hù)上，切實保障了公司電氣設(shè)備的穩(wěn)定順行，為保生產(chǎn)，降本增效貢獻(xiàn)力量。（設(shè)備管理中心 曹娟娟 韓香）
