“作為混料班的班長，我始終牢記自身的使命，不敢有絲毫懈怠，在日常工作中，我會不斷積累經(jīng)驗，錘煉本領(lǐng)，做大家認(rèn)可的吳老大。”“吳老大”這個稱呼是丁班組員們給吳學(xué)海起的，因為在大家眼里，他是一個敢沖鋒、敢扛事、能干事的老大哥。
敢于斗爭敢于勝利。工作中，吳學(xué)海最喜歡的就是鉆研設(shè)備、鉆研工藝，他干得最多的事情就是“泡”現(xiàn)場?；炝蠀^(qū)域到處都是皮帶機(jī)，面對皮帶設(shè)備戰(zhàn)線長、節(jié)點多、維護(hù)風(fēng)險高等特點，吳學(xué)海憑著扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的工作經(jīng)驗，對皮帶機(jī)運行維穩(wěn)有著獨道的見解。檢修時期每換完一條皮帶，他都會去現(xiàn)場高頻次地觀察皮帶運行情況，并根據(jù)物料情況以及皮帶受熱拉伸程度調(diào)整皮帶參數(shù)。為防止皮帶發(fā)生跑偏、脫輪，他手把手教崗位工如何打油、如何校正護(hù)皮。正因他的這股不服輸?shù)你@研勁頭，他勤學(xué)善思、精通技能，影響著身邊的每位同事，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評；正因他的這種工作作風(fēng)，支持著他從混料工成長為一名干練的混料班長，并先后榮獲了漢鋼公司及分廠的諸多榮譽(yù)。
勇當(dāng)先鋒勇當(dāng)闖將。身為一名黨員，每次遇到時間緊、任務(wù)重的搶檢修工作時，總能看到吳老大的身影。12月中旬的一次檢修，有一項工作安排是3小時內(nèi)清理1#、2#期礦槽，看到任務(wù)通知后，非當(dāng)班生產(chǎn)的他主動請纓，為生產(chǎn)班組提供幫助。因礦槽區(qū)域?qū)儆谟邢蘅臻g，加之南北兩側(cè)粘料嚴(yán)重且處于懸空，積料清理起來會有難度，但艱難的現(xiàn)實條件并沒有難倒吳老大。他和幾個同伴做好安全措施后，便齊心協(xié)力一掀一镢地吞噬這一塊塊“硬骨頭”，為系統(tǒng)順利開機(jī)奪得了寶貴的時間。
同時，在班組查找提改獻(xiàn)活動中，吳老大總是敢想別人不敢想的，敢做別人不敢做的。他在混料熱水箱蒸汽改造、皮帶提速增產(chǎn)等多個增效項目中積極建言獻(xiàn)策，不怕?lián)?zé)、勇于嘗試、突破創(chuàng)新。他說：“該做的事頂著壓力也要做，該擔(dān)的責(zé)任冒著風(fēng)險也要擔(dān)。”“敢擔(dān)當(dāng)者必有勇，善擔(dān)當(dāng)者必有為”，用這句話形容他再合適不過了。
心系班組心系員工。“大家在工作和生活中不管有什么困難都可以來找我，我會盡全力幫大家解決。”吳大哥每走到一處，都會給大家吃顆“定心丸”。
在崗位巡查時，一旦遇到有員工出現(xiàn)不安全操作行為，他便會立即制止并對其進(jìn)行安全教育。為提高班組成員及家屬的安全生產(chǎn)意識，切實發(fā)揮“親情促安”作用，在他的提議下，班組每季度會挑選3名員工進(jìn)行家訪，利用廠級、班組級、家庭等多方力量督促員工懂安全、講安全、會安全。不僅如此，平日里他會密切關(guān)注每位員工的思想動態(tài)，不定期召開班組交流談心活動，了解員工思想動態(tài)，當(dāng)班組成員出現(xiàn)上班注意力不集中、情緒不佳等情況時，他都會多方打聽、詢問原因，幫員工解決實際困難，讓員工在這個“家”里，找到歸屬感和認(rèn)同感。（燒結(jié)廠 母璞瑩）
