1月1日，新年第一天，天氣寒冷。而在漢鋼公司煉鐵廠，從火熱的爐臺到忙碌的作業(yè)現(xiàn)場，再到轟鳴的設(shè)備旁，到處都有廣大干部職工堅守崗位的身影，圍繞新任務(wù)、新目標，他們以“突破、務(wù)實、創(chuàng)新”的工作理念，助力新的一年開好局、起好步。
爐內(nèi)煉鐵，煉出新年新氣象
在2號高爐爐前現(xiàn)場，爐長毛潔成眉頭緊鎖，雙眼緊盯正前方的開口作業(yè)，不斷地思考著:新的一年，如何立足現(xiàn)有原燃料條件，保持高爐長周期穩(wěn)定順行？到底是為求穩(wěn)定四平八穩(wěn)慢慢來，還是另辟蹊徑闖難關(guān)？望著火紅的鐵水奔涌而出，他心里有了答案“唯有變化，才能生存”。
“不同的原燃料條件有不同的基本操作制度與之匹配，原燃料條件變了，高爐操作制度也得隨之改變。”毛潔成說道，但改變基本操作制度，也就意味著要放棄過去成熟的工藝調(diào)整思路和操作方案，采用不同于以往的高爐操作方式，這對于煉鐵人來說是個不小的挑戰(zhàn)。“但要生存就不能固步自封停滯不前，要勇于對技術(shù)突破進行嘗試，才能在新的一年牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營主動權(quán)！”該廠統(tǒng)一思路、提振信心，反復推敲論證技術(shù)操作方針，逐步取消中心加焦，以提高煤氣利用率的方法來降低高爐消耗，以“穩(wěn)定中心，適當疏松邊緣”為原則，通過控制布料平臺寬度、漏斗深度來合理匹配中心與邊緣煤氣，使主要經(jīng)濟技術(shù)指標穩(wěn)中有升。
爐外練人，練出新年新變化
在2號高爐主控室內(nèi)，當班工長孫晨晨緊盯電腦屏幕，一絲不茍地認真操作著。今天的他甚至比平時還早一個小時到崗位，提前到現(xiàn)場查看焦炭質(zhì)量、篩分，詳細了解上一個班的爐內(nèi)外生產(chǎn)情況，針對本班做好應(yīng)對并安排好生產(chǎn)組織、現(xiàn)場管理、設(shè)備點檢等系列工作?？粗鵂t臺上，紅彤彤的鐵水，映紅了每一個職工的臉龐。他又一邊認真觀察出鐵口狀態(tài)，一邊叮囑爐前班長穩(wěn)定打泥量，規(guī)范出鐵口操作。
“提煤降焦、穩(wěn)定生產(chǎn)、降低噸鐵成本……這是指標上的壓力，但通過逐步取消中心加焦、提高煤氣利用率等方法，使成本降下來，這就是我們奮斗的動力。我們要全力以赴搞好煉鐵生產(chǎn)，為新年開好局、起好步。”孫晨晨說出了煉鐵人共同的心聲。
高爐煉的不僅僅是鐵水，更淬煉著這群高爐鐵軍的品格。新年新征程，這群堅守在崗的煉鐵人用行動讓高爐穩(wěn)順，用熱情讓高爐恒溫，用自身的“銅皮鐵骨”迎接2023年的考驗。（煉鐵廠 何光釗）
