今年以來(lái)，為貫徹落實(shí)中、省紀(jì)委關(guān)于開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)整治工作“再狠抓兩年”部署會(huì)議精神，按照陜煤、陜鋼集團(tuán)紀(jì)委相關(guān)工作要求，漢鋼公司紀(jì)委緊緊圍繞職工“急難愁盼”問(wèn)題，對(duì)照整治重點(diǎn)，以堅(jiān)定的決心、有力的舉措，持續(xù)深入開(kāi)展集中整治工作，讓清風(fēng)正氣在公司內(nèi)蔚然成風(fēng)。
警示教育強(qiáng)根基，筑牢思想 “防火墻”?
各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察組織結(jié)合深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育、黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，紛紛召開(kāi)警示教育大會(huì)，組織黨員干部們深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，認(rèn)真研讀《習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)論述摘編》《中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神》《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》等重要理論篇章，從思想源頭上深刻領(lǐng)會(huì)廉潔自律的重要性。同時(shí)，通過(guò)剖析《中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開(kāi)通報(bào)十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題》等真實(shí)案例，大家真切感受到了紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。此外，組織黨員干部赴漢中監(jiān)獄開(kāi)展現(xiàn)身說(shuō)法教育，觀看3部警示教育片，一個(gè)個(gè)觸目驚心的案例猶如一聲聲警鐘，在黨員干部心中久久回蕩，不斷增強(qiáng)他們的紀(jì)律意識(shí)，提升廉潔自律能力，為抵御腐敗風(fēng)險(xiǎn)筑牢了堅(jiān)實(shí)的思想防線。?
廣泛宣傳濃氛圍，全員參與“大合唱”
為讓集中整治工作持續(xù)深入人心，各單位充分利用多種渠道持續(xù)廣泛宣傳集中整治工作監(jiān)督舉報(bào)內(nèi)容及方式。公示欄前，職工們駐足觀看，仔細(xì)了解整治要點(diǎn)；LED 屏上，滾動(dòng)的宣傳標(biāo)語(yǔ)格外醒目，時(shí)刻提醒著大家遵規(guī)守紀(jì)；微信工作群、釘釘群里，相關(guān)信息不斷推送，進(jìn)一步擴(kuò)大了知曉范圍。充分點(diǎn)燃全員參與整治的熱情。精心收集了10余幅廉潔作品進(jìn)行展示，傳遞著廉潔理念，讓職工在欣賞中受到熏陶。策劃拍攝1部廉潔視頻，以生動(dòng)形象的影像，將廉潔文化深入傳播。同時(shí)，制作10張廉潔公示牌，張貼在公司各醒目位置，進(jìn)一步拓寬了監(jiān)督渠道，鼓勵(lì)職工群眾積極參與監(jiān)督，形成了人人關(guān)注、人人參與集中整治工作的濃厚氛圍，奏響了全員參與集中整治的“大合唱”。?
監(jiān)督自查全覆蓋，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)“微問(wèn)題”
公司及各基層紀(jì)檢監(jiān)察組織始終將監(jiān)督自查作為集中整治工作的重要抓手，尤其是在重大節(jié)假日，逐級(jí)召開(kāi)節(jié)前警示教育會(huì)，嚴(yán)明紀(jì)律要求。節(jié)日期間，按照“五個(gè)一批”工作要求，持續(xù)開(kāi)展監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)吃喝、違規(guī)收受禮品禮金、干部履職、公車使用等方面進(jìn)行重點(diǎn)排查，確保風(fēng)清氣正過(guò)節(jié)。節(jié)后及時(shí)對(duì)黨員干部復(fù)崗情況進(jìn)行檢查，促使工作秩序迅速恢復(fù)。各級(jí)紀(jì)檢干部積極行動(dòng)，對(duì)關(guān)鍵崗位人員從保密工作、嚴(yán)禁違規(guī)吃喝、嚴(yán)禁違規(guī)操辦和參加升學(xué)宴，以及黨員干部8小時(shí)外紀(jì)律約束等方面開(kāi)展廉潔談心談話，提前打好 “預(yù)防針”。公司紀(jì)委與各基層紀(jì)檢組織堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深入基層開(kāi)展群眾矛盾糾紛排查。圍繞作風(fēng)建設(shè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、工資績(jī)效獎(jiǎng)金分配等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開(kāi)展各類監(jiān)督檢查20余次，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題27項(xiàng)，已協(xié)調(diào)解決17項(xiàng)，切實(shí)維護(hù)了職工利益，穩(wěn)步推進(jìn)問(wèn)題整改整治。此外，深入基層與崗位人員進(jìn)行走訪談話60人次，廣泛收集職工反饋問(wèn)題、訴求及建議100余條，推動(dòng)并協(xié)調(diào)解決40余項(xiàng)，有效化解了職工心中的疑慮，增強(qiáng)了職工群眾的獲得感。?
整改整治出實(shí)招，真抓實(shí)干“解民憂”
公司紀(jì)委始終保持高壓態(tài)勢(shì)，對(duì)涉及群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題的2起問(wèn)題線索迅速行動(dòng)，嚴(yán)格依紀(jì)依規(guī)對(duì)反映相關(guān)人員作風(fēng)問(wèn)題、收受禮品、績(jī)效工資造發(fā)等有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展初核，現(xiàn)已進(jìn)行立案審查調(diào)查，確保群眾反映問(wèn)題線索件件有回音，事事有著落。在夏季高溫時(shí)節(jié)，對(duì)防暑降溫物資檢查，發(fā)現(xiàn)個(gè)別物資配備不到位，迅速協(xié)調(diào)為對(duì)應(yīng)區(qū)域配備冰柜一臺(tái)，保障職工清涼度夏；積極協(xié)調(diào)解決8名員工高溫津貼問(wèn)題，切實(shí)保障了職工權(quán)益；在單系統(tǒng)生產(chǎn)期間，對(duì)各單位職工年休假制度落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督，確保職工休假正常；同時(shí)緊盯重點(diǎn)任務(wù)、關(guān)鍵指標(biāo)深化重點(diǎn)工作督辦管理，對(duì)工作任務(wù)不按要求落實(shí)、落實(shí)不力的關(guān)鍵崗位以上人員嚴(yán)肅處理，通報(bào)5人次，考核金額700元，以嚴(yán)格的考核督促責(zé)任落實(shí)；對(duì)關(guān)鍵崗位以上人員企業(yè)“近親繁殖”情況進(jìn)行全面摸排，并組織全部相關(guān)人員做出個(gè)人承諾，從源頭上防范利益輸送等風(fēng)險(xiǎn)；此外，組織開(kāi)展簽訂家庭促廉倡議書與廉潔承諾書百余份，將廉潔監(jiān)督從工作崗位延伸至家庭，營(yíng)造了良好的廉潔氛圍。
后期，漢鋼公司將持續(xù)深入推進(jìn)集中整治工作，不斷強(qiáng)化黨員干部作風(fēng)建設(shè)，完善監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)肅查處群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題，切實(shí)解決職工群眾的“急難愁盼” 問(wèn)題，以清風(fēng)正氣守護(hù)好民心。
