在兩級集團和公司“三會”召開之后，保衛(wèi)部迅速掀起了學習貫徹落實“三會”精神的熱潮，領導班子帶頭宣講會議精神，聚焦行政“12459”和黨委“1277”工作思路，突出重點講，明晰要點說，將會議精神帶到崗位，進一步在全部門鉚足“比”的勁頭、增強“學”的主動、激發(fā)“趕”的動力，強化“超”的追求，全面推動治安保衛(wèi)各項工作再上新臺階。
堅持思想引領，打牢基礎過好“認知關”
“部門所有人員要迅速把思想和行動統(tǒng)一到‘三會’精神上來，轉變工作作風，發(fā)揮自身優(yōu)勢，履職盡責、擔當作為……”部門領導在“三會”精神宣貫會上如是說道。結合近期部門開展的自上而下全面學習《把信送個加西亞》活動，助推了“全力以赴”“披荊斬棘”“一往無前”的執(zhí)行力文化在員工的“知”與“行”上落地生根，深化全部門聚焦全面學習宣貫“三會”精神，通過集中學習、班組宣貫、微信群轉發(fā)、微信公眾號解讀、員工學習筆記等載體深入開展宣貫工作，推動學習入腦入心入行，確保“三會”精神傳達到每一名員工，凝聚發(fā)展合力，促進各項工作的有序開展。
堅持知行合一，創(chuàng)新舉措過好“常態(tài)關”
保衛(wèi)部始終貫徹“黨建引領，班子領航，干部走在前列”工作機制，圍繞“三會”精神與重點工作，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，在維護企業(yè)利益，抓穩(wěn)盯牢治安、消防、交通等業(yè)務目標任務方面“抓重點”，以企業(yè)安全生產和健康穩(wěn)定發(fā)展為統(tǒng)領，通過疫情管控、門禁管理、治安防范、監(jiān)督巡查、嚴打整治等一系列舉措，堅決維護公司財物安全。同時對治安防范難點問題深入思考研討，制定措施表、列出整改圖、確定責任人，將每一項目標任務層層分解，夯實責任，以一級對一級負責的責任擔當，促進安全管理由碎片式、經驗式、運動式、無序式向系統(tǒng)化、科學化、規(guī)范化、標準化轉變，進一步提升治安保衛(wèi)工作效率。
堅持抓長抓常，履職盡責把好“活力關”
本次宣貫從經營計劃到戰(zhàn)略規(guī)劃目標，從重點項目建設到十項落地舉措，都進行了深入淺出的講解，逐字逐句分析。達到了讓全體員工準確理解會議精神要義并將思想認知統(tǒng)一到公司的各項決策部署上來的目的，為2022年治安保衛(wèi)各項工作提振了信心、指明了方向，激勵全部門以追求卓越的境界、迎難而上的擔當、一抓到底的激情、常住不懈的執(zhí)著，堅持“馳而不息，落實落細”的精神，貫徹“全面檢視，靶向治療”的要求，在全部門營造“比學趕超”的氣氛，凝心聚力為2022年公司各項目標任務貢獻漢鋼保衛(wèi)力量。（保衛(wèi)部 侯娥）
