為進一步提高黨員干部廉潔意識和拒腐防變能力，筑牢“不能腐”“不敢腐”“不想腐”思想堤壩，近日來，動力能源中心紀委牽頭組織，中心各單位開展多種形式的黨風廉政教育活動，明確紀律要求，亮明紅線，劃清底線，打造中心黨員表里如一的堅強“體魄”。
守好底線，以案為鑒，樹立廉潔風范
習總書記在講話中曾指出：“確保黨不變質、不變色、不變味”。作為一名基層黨員及管理人員，日常工作主要圍繞項目施工管理，與項目施工單位接觸頻繁，要多一絲嚴謹?shù)膽B(tài)度，多鉆一些“牛角”。沉下身子，深入到施工現(xiàn)場中去，實地勘查、論證，制定完善的實施方案、驗收標準，實施過程中進行主體管控，從質量、進度上嚴格把關。不能制定標準是一套、實際驗收的標準為另一套，不做工作中的“兩面人”。不貪圖小便宜，一要干事、二要干凈，時刻以合格黨員標準要求自己，樹立起黨員的廉潔模范作用。
堅持原則，嚴格執(zhí)行，發(fā)揮頭雁效應
中心設備科充分利用各系統(tǒng)每次的設備停機時間，主動、全面、全方位的深入開展設備隱患自查、自糾工作，逐項認真排查當前各支部單體設備、關鍵設備在管理和運行中存在的隱患和不足，堅持邊查邊改的原則，認真落實隱患、缺陷整改工作，做到隱患、缺陷零容忍。在黨員管理中，創(chuàng)新理論學習和組織活動形式，每季度中心積極開展黨員“承諾踐諾”，嚴格執(zhí)行民主集中制，議事決策規(guī)范，通過“三會一課”集體研究討論。此外，中心各支部成立“黨員突擊隊”，定期開展主題黨日活動、黨員義務勞動，充分發(fā)揮黨員干部頭雁效應。
修心養(yǎng)性，強大己身，提高服務意識
公司倡導的是“干部能上能下、員工能進能出”淘汰激勵政策，要求我們每名黨員干部，既要具有較高的文化水平、較寬的知識面、較強的專業(yè)技能、較好的組織協(xié)調能力，還要有一定的領導決策能力，而政治素質和涵養(yǎng)更是不可或缺的，沒有這一條，本事再大、水平再高、也不行。就像李書記說的，最苦在一線，勞模就應該從一線產(chǎn)生，而我們作為管理人員，應該深挖內(nèi)潛，從技術上多想辦法，從設備改造、修舊利廢上多想、多實施，嚴格遵守公司“十不準”行為準則，提高服務意識，切實將作風建設落實落地。
近年來，動力能源中心黨委始終堅持生產(chǎn)經(jīng)營和黨風廉政建設“兩手抓，兩手都要硬”，加大管理力度，夯實主體責任，以永遠在路上的堅韌執(zhí)著和一抓到底的決心信念，營造清廉、節(jié)儉、安全、文明、和諧的工作環(huán)境。（動力能源中心 袁偉豪 吳靜）
