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“三嚴”促廉,打造作風過硬隊伍
發(fā)布日期:2022-04-17    作者:王建方    
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今年以來,燒結(jié)廠狠抓黨員干部作風建設不放松,早提醒、強落實、嚴督查,有序開展黨風廉政建設各項工作,切實轉(zhuǎn)變作風,真抓實干,助推各項指標穩(wěn)定提升,重點工作圓滿完成。

“三嚴”促廉,打造作風過硬隊伍

嚴守廉潔紀律,增強廉政意識

依托陜鋼集團《八講二十四不準》,通過不定期召開作風建設工作會,認真落實《“黨建領(lǐng)航 監(jiān)督護航 正風促航”工作實施方案》,對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾偏糾正,對不擔當、慢作為、執(zhí)行力差等作風問題的干部進行警示提醒談話、以上臺述職的方式對其他黨員干部進行現(xiàn)身說法,同時樹立鮮明導向,對主動作為、勇于擔當黨員干部“掛牌”獎勵、大力弘揚團結(jié)務實、勇于擔當盡責、敢于較真碰硬的新風正氣,馳而不息糾“四風”樹新風。

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職責履行,強化責任落實

圍繞中心工作,強化全過程監(jiān)督,對重點工作開展情況以及出現(xiàn)的重大問題開展不定時監(jiān)督,分別對重點工程項目、備品備件申報及回貨、安全環(huán)保工作的落實,疫情防控工作是否到位進行全方位監(jiān)督,對監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題,及時跟進整改,形成監(jiān)督閉環(huán),加強處置效果的驗證和評估,夯實每一名黨員干部的責任,對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題,嚴格追責問責。強化支部堡壘作用,夯實支部書記職責。支部書記績效與指標、產(chǎn)量掛靠,領(lǐng)導干部率先垂范,發(fā)揮“頭雁效應”,層層帶動,嚴抓嚴管,使黨風廉政建設真正落地生根,堅決防止在遵守紀律上打折扣,切實以嚴的標準、嚴的舉措保證各項紀律要求落到實處。

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嚴查作風問題,履行監(jiān)督到位

為上下貫通共同做好節(jié)日期間糾“四風”樹新風工作,燒結(jié)廠紀委多措并舉,創(chuàng)新工作方式,監(jiān)督多樣化,執(zhí)紀標準化,問責精準化。找準監(jiān)督重點,制定監(jiān)督計劃,明確監(jiān)督內(nèi)容。一是要求所有行使公權(quán)力的工作人員對照本崗位廉價風險點進行自查自糾,從行為規(guī)范、思想認識方面作出反思,驗證防控措施是否具備可操作性。二是在各單位設置舉報箱,張貼舉報電話、郵箱,要求各單位將活動內(nèi)容傳達到每一個員工,鼓勵職工對存在作風問題的黨員干部進行舉報,充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。三是要求各級黨員干部、關(guān)鍵崗位人員對照本職工作作出廉潔承諾,并依據(jù)承諾內(nèi)容對黨員干部日常工作進行檢查,及時提醒,做好事前防范工作。四是做好源頭監(jiān)督,組織外協(xié)單位進行廉潔提醒教育,簽訂相關(guān)方廉潔承諾書,強化從業(yè)人員廉潔行為,防止不正之風和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。(燒結(jié)廠  王建方)

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