5月份以來，物流中心黨總支緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的要求，圍繞文化入眼、警示入腦、教育入心三方面開展黨風(fēng)廉政教育，大力落實(shí)廉政建設(shè)，從理論學(xué)習(xí)、案例教育、過程監(jiān)督等方面做起，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，助推各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
集中學(xué)習(xí)夯實(shí)廉政建設(shè)根基。物流中心堅(jiān)持正面導(dǎo)向，利用微信平臺(tái)，以文字、圖片、視頻等多種方式，及時(shí)向干部職工推送廉政信息、發(fā)布廉政禁令、提出自律要求、明示規(guī)矩和紀(jì)律，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍。同時(shí)堅(jiān)持利用黨委中心組學(xué)習(xí)時(shí)間，集中組織全體黨員及班組長以上管理人員學(xué)習(xí)廉政視頻、廉潔報(bào)道、報(bào)刊雜志等，同時(shí)重點(diǎn)對(duì)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、陜鋼集團(tuán)《八講二十四不準(zhǔn)》及中央八項(xiàng)規(guī)定等進(jìn)行學(xué)習(xí)。要求學(xué)習(xí)人員認(rèn)真手寫學(xué)習(xí)心得，促進(jìn)不斷深化認(rèn)識(shí)，加深理解，從而筑牢思想道德防線、廉潔自律底線和法律法規(guī)紅線意識(shí)。
案例警示警鐘長鳴常反思。通過微信、釘釘?shù)容d體向干部職工持續(xù)推送典型案例、違規(guī)違紀(jì)違法案件通報(bào)；組織黨員干部職工觀看廉政警示教育短片，通過鮮活的典型案例，督促其時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，保持清正廉潔。積極與公司紀(jì)檢監(jiān)察室溝通，搜集歷年典型的腐敗案例視頻，每月至少2次組織管理人員及區(qū)域所轄各班組進(jìn)行學(xué)習(xí)。通過觀看視頻，深刻剖析腐敗案例的成因和特點(diǎn)，并要求黨員干部書寫警示體會(huì)，使干部員工深刻認(rèn)識(shí)到“千里之堤毀于蟻穴”的道理。通過案例警示，進(jìn)一步告誡全體干部員工引以為戒，警鐘長鳴，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，有效推進(jìn)部門廉潔教育及“崗位反腐”工作順利開展。
過程監(jiān)督把腐敗消滅在萌芽狀態(tài)。物流中心定期對(duì)各科室的考勤考核、工資薪酬、各類獎(jiǎng)勵(lì)分配等情況進(jìn)行復(fù)核，每月對(duì)考勤張貼、公示情況進(jìn)行核查；針對(duì)原料管理、產(chǎn)品管理、鐵路運(yùn)輸?shù)壬婕巴鈪f(xié)的區(qū)域，不定期檢查該區(qū)域工作過程，并不斷規(guī)范崗位人員的言行舉止，對(duì)存在問題的班組或個(gè)人，中心紀(jì)委組織對(duì)其進(jìn)行談心談話，保證涉外人員崗位工作的廉潔性；同時(shí)加強(qiáng)班組長以上人員的紀(jì)律管理和作風(fēng)建設(shè)，設(shè)立舉報(bào)箱，讓員工對(duì)管理人員進(jìn)行監(jiān)督，有力促進(jìn)了管理人員務(wù)實(shí)守紀(jì)的自律性，在中心營造了風(fēng)清氣正的良好氛圍。（物流中心 孫雪莉）
