今年以來，軋鋼廠主動變革，將執(zhí)紀監(jiān)督作為融入生產(chǎn)經(jīng)營的“硬核力量”，堅持嚴字當(dāng)頭，扎實做好各項工作的監(jiān)督保障執(zhí)行，為效益軋鋼建設(shè)帶來澎湃動能。
監(jiān)督＋百日安全 提升平安軋鋼建設(shè)標尺
8月份以來，該廠紀委以近期安全生產(chǎn)要求為落腳點，制定下發(fā)了《軋鋼廠紀委關(guān)于開展安全生產(chǎn)百日行動專項督查的通知》，重點對各級管理人員十大紅線清單、SOP掌握情況進行抽查，并督導(dǎo)隱患整改與安全會議指令落實情況。同時不定期參與基層班組各類活動，對安全意識不強、活動教育流于形式、前期反饋問題整改不力的相關(guān)責(zé)任人展開警示談話，避免安全管理失之于寬、失之于軟，不斷形成全體干部職工“我要安全”的自我主動意識。
此外，該廠紀委成立督查小組，重點抽查員工安全生產(chǎn)應(yīng)知必會等內(nèi)容，目前已處罰10人次，對“三違”行為檢查3次，通報處罰8人次，對各單位安全工作排名靠后的管理人員約談4人次，切實發(fā)揮出“紀檢＋監(jiān)督”的良好作用。
監(jiān)督＋關(guān)鍵指標 激活效益軋鋼強勁引擎
“按照分廠第六次黨委會指令，要求高線車間三個月扭轉(zhuǎn)5月份設(shè)備故障被動局面，通過強化作風(fēng)建設(shè)和干部履職，6-8月與5月相比平均故障率實現(xiàn)下降34.54％”。在9月伊始，該廠紀委書記在分廠調(diào)度會上通報對所轄高線車間設(shè)備管理情況。
下半年，該廠紀委重點從外出對標項目、經(jīng)濟技術(shù)指標、降本增效等重點工作展開監(jiān)督檢查，圍繞內(nèi)部《關(guān)于進一步加強督查督辦工作的通知》，形成了推進清單7項，每月對推進完成情況進行通報，同時重點對各崗位人員是否知曉安全職責(zé)、是否知曉班組的降本增效目標等進行跟蹤驗證，并將此項工作納入車間績效考評之中，倒逼各級人員履職盡責(zé)。截至目前，9月份該廠紀委監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題6項，落實經(jīng)濟考核500元，同步完成優(yōu)化整改，進一步提升基層紀檢監(jiān)督的約束力。
監(jiān)督＋作風(fēng)建設(shè) 帶來活力軋鋼動力源泉
作風(fēng)轉(zhuǎn)變，換來的將是實實在在的成績。該廠紀委嚴格落實“問題在一線發(fā)現(xiàn)、困難在一線解決、成績在一線創(chuàng)造、形象在一線樹立、指標在一線提升”的工作法，在生產(chǎn)過程中黨員干部始終用“硬作風(fēng)”緊盯新品軋制工作，多次組織技術(shù)骨干前往行業(yè)先進企業(yè)對標學(xué)習(xí)，解決了吐絲不穩(wěn)、拉絲材性能波動、工業(yè)圓鋼尺寸精度提升難等問題，降低了焊絲鋼用盤條珠光體的含量，提高了鋼絲鋼絞線用盤條索氏體化率，穩(wěn)定了合金結(jié)構(gòu)鋼斷面收縮率，提升了大規(guī)格工業(yè)圓鋼剪切端面質(zhì)量，并且在實現(xiàn)盤螺超晶粒度軋制的同時，噸鋼合金成本顯著降低。與此同時，該廠紀委將干部作風(fēng)建設(shè)、勞動紀律監(jiān)督檢查作為重點，8月份以來開展監(jiān)督檢查13次，取得了良好成效。
通過一系列“硬措施、硬方法”，當(dāng)前該廠各項工作穩(wěn)中有進、持續(xù)向好，其中高線成材率同比提升0.09％，棒線成材率同比提升0.08％，各項檢修工作也實現(xiàn)了安全、穩(wěn)步、有序推進，為公司改革發(fā)展、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)系統(tǒng)效益最大化注入了新的動能。（軋鋼廠 阮仕康）
