宋代文學(xué)巨匠蘇軾曾言：“人間四喜為有子，孝悌忠信為第一。”唐代詩人白居易也將廉潔正直比喻為高山流水有清音，寒梅點點春心，表現(xiàn)了其高貴和純凈之美。
廉潔正直不僅是個人品格的體現(xiàn)，也是企業(yè)管理的基石。在企業(yè)中，廉潔正直是企業(yè)文化的重要組成部分。如果一個企業(yè)缺乏廉潔正直，將失去誠信、品牌和公信力，這對企業(yè)的生存和發(fā)展將是致命的打擊。同時，廉潔正直對企業(yè)的軟價值也是不可替代的，只有廉潔正直的企業(yè)，才能贏得顧客的信任，吸引人才的加入，得到政府的支持和社會的認(rèn)可。企業(yè)要想長期發(fā)展，必須把廉潔正直作為一項重要的價值觀，融入到企業(yè)的文化及方方面面。
濃厚的廉潔正直文化是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。黨員干部是全黨的骨干力量，廉潔自律是黨員干部必須堅守的底線。因此，要建立起廉潔自律的風(fēng)氣，需要從黨員干部自身做起，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和法律法規(guī)，做到廉潔奉公、清正廉潔，自覺維護(hù)黨和企業(yè)的形象和威信。廉潔正直不僅是政治家的品德標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部及每一名業(yè)務(wù)人員應(yīng)該具備的基本素質(zhì)，我們要牢記國企領(lǐng)導(dǎo)干部的“二十字”新要求和好干部“20字”標(biāo)準(zhǔn)，來作為我們?nèi)粘Ｐ袨榈膶φ兆裱?/span>
企業(yè)廉潔文化，是由員工的思想觀念、行為方式、價值取向等方面共同構(gòu)成的。如果企業(yè)缺乏廉潔文化，那么貪腐、違法亂紀(jì)等現(xiàn)象就會時有發(fā)生，對企業(yè)形象和聲譽造成極大的損害。反之，如果企業(yè)注重廉潔文化建設(shè)，重視員工的職業(yè)道德，倡導(dǎo)誠信守法的行為，那么企業(yè)的形象和信譽就會得到提升，企業(yè)才能更加長遠(yuǎn)、持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
廉潔正直是中華民族傳統(tǒng)文化的重要組成部分。在個人、企業(yè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，推行廉潔文化建設(shè)具有非常重要的意義，只有不斷弘揚廉潔正直的精神，強化道德觀念，推動企業(yè)形成廉潔自律的風(fēng)氣，營造濃厚的廉潔文化氛圍，才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)健康和可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。（物流中心 蘇龍）
