今年以來，漢鋼公司計量檢驗中心紀檢監(jiān)察組織牢牢把握主基調、聚焦主戰(zhàn)場、守好主陣地，有力推動干部作風、廉政建設持續(xù)轉變，賦能公司高質量發(fā)展“廉”動力。
轉變作風，鍛造清廉硬支撐
做好政治生態(tài)研判分析，突出工作重點，將正風肅紀與推動重點工作、完善制度、促進提升貫通起來，是該中心紀檢監(jiān)察組織今年重點工作之一。
該中心重點圍繞《個人績效合約》，對計量檢驗異議、測量設備確認合格率、降本創(chuàng)效、堵塞效益損失、進購物料質量等八項重要指標進行督查，加大廢鋼質量管理，對進購廢鋼中的非金屬物質和低等級物料嚴格按照制度標準進行扣減，聯(lián)合公司職能部門對周邊國內礦堆場進行排查，實地查看并了解了臨時堆場的廠家、數量、存貨種類和近期供貨情況，防止不合格物料進廠。
“我們要把‘清’和‘廉’的要求貫穿到中心原燃輔料監(jiān)督、降本增效、檢化驗分析的全過程，全力打造干部清正、作業(yè)清廉、政治清明的‘清廉鐵軍’。”在黨風廉政建設會議上，該中心負責人為工作開展明確了方向目標。
壓實責任，以案為鑒正風氣
一季度以來，該中心把學習教育作為先導，在思想政治和紀律作風上開展“大掃除”，強化向上向善、凈化提高的自覺自律，完善“領學＋解讀＋研討”的學習交流機制，在常態(tài)化學習中強化理論武裝、提升斗爭本領。通過開展警示教育主題黨日、觀看廉潔教育片等方式，錘煉黨員干部堅強黨性，及時通報黨員干部違紀違法案例，督促黨員干部以案為鑒，堅決做到不碰紅線、不失底線。定期對各黨支部、各站室黨風廉政建設責任制落實情況進行監(jiān)督檢查，形成以上率下、上下聯(lián)動、各級負責和一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設機制，確保黨風廉政建設工作落到實處。
“打造‘勤政園’，豐富中心廉政文化內涵，旨在發(fā)揮廉政文化氛圍輻射效應。”走進公司勤政園，漫步林間小道，目光所至皆為廉景，澄明的氛圍漫卷其中，讓人耳濡目染。
弘揚家風，筑牢清廉防火墻
“作為一名基層干部家屬，我要記好家庭清廉賬，堅守廉潔自律的底線，當好配偶的廉參謀......”在家庭助廉座談會上，干部家屬表態(tài)到。
為進一步加強對黨員干部的教育引導，該公司狠抓關鍵時間節(jié)點，通過微信、釘釘辦公群及時發(fā)送廉潔“微提醒”，開展節(jié)前廉潔談話。立足抓早、抓苗頭，堅持敲打提醒，打好廉政“預防針”，實現“線上線下”同步推進，讓廉潔教育延伸到“八小時”之外，把“廉潔種子”嵌入每一位干部職工心中。
同時，在中心在辦公場所設置廉潔電腦壁紙、放置廉潔擺件等方式，讓黨員干部看得到“廉”、摸得到“廉”，讓“崇廉尚廉、清風正氣”蔚然成風。（計量檢驗中心 郭超鋒）
