漢鋼公司煉鐵廠堅持問題導向，扎緊制度“籠子”，筑牢思想“籬笆”，按下作風建設“加速鍵”，以鐵紀護航“十大硬仗”戰(zhàn)略落地。
舉一反三，念好“緊箍咒”
“公司內(nèi)保監(jiān)督巡查通報的問題，再一次為我們敲響了警鐘，嚴謹?shù)募o律作風和良好的精神面貌是各項工作高質量開局的基礎，各單位要引以為戒，強化整頓隊伍工作作風。”
煉鐵廠主動認領問題，認真查找“病灶”，聚焦作風整治，強化警示教育，層層宣貫到位。年前節(jié)后，分廠以黨委理論學習中心組學習會、節(jié)前警示教育會、調(diào)度會等各類工作例會為契機，學習《陜鋼集團職工違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》，講清楚說明白什么能做，什么該做，什么不該做，什么禁止做，違反了紀律要受什么處罰。針對工作作風方面存在的突出問題，從制度流程上找原因，從監(jiān)督落實上找缺陷，從人員思想上找不足，把整頓整改融于工作日常，要求各級管理人員嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，強化現(xiàn)場履職，做實形勢任務教育，做好員工思想引導和剛性約束。各單位通過紀律整頓，要求全員嚴格遵守勞動紀律，精心班中點檢和操作，確保生產(chǎn)秩序安全、穩(wěn)定、順行。
強化監(jiān)督，安全“不打烊”
“請視頻連線你們車間主任，確認所在現(xiàn)場位置。”
“請背誦你的崗位安全禁令！”
“鑄運車間全員進行酒精檢測，均無酒后上崗，人員精神狀態(tài)飽滿。”
……
煉鐵廠強化節(jié)后收心監(jiān)督檢查，緊緊抓住責任制這個“牛鼻子”，廠領導班子成員每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場，不定時抽查各級管理人員履職和安全生產(chǎn)情況，加強監(jiān)督預警，杜絕違規(guī)違紀問題和各類風險隱患發(fā)生。在做好日常安全生產(chǎn)監(jiān)督的同時，強化夜班安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，嚴肅工作紀律和作風整頓，持續(xù)落實《科級干部夜間值班規(guī)定》，做好廠領導班子成員每日輪流帶班、各專業(yè)口科級干部輪流夜間值守，參加橫班調(diào)度會強調(diào)紀律要求，并到各區(qū)域抽查勞動紀律。各車間夜班值班工長班中至少2次到各崗位巡查，觀察員工精神狀態(tài)、監(jiān)督班中勞動紀律和崗位操守情況。
持之以恒，正風“在路上”
煉鐵廠堅持“立行立改、嚴查嚴改、邊查邊改”的原則，堅持“常”“長”不放松，打好正風肅紀持久戰(zhàn)。通過黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、各單位工作例會等途徑，持續(xù)組織學習公司、分廠規(guī)章制度，強化全員規(guī)矩意識、紀律意識和作風意識。同時做好形勢任務教育，強化全員責任意識、擔當意識、危機意識。堅持作風建設和安全生產(chǎn)同部署、同檢查、同考核，經(jīng)常性開展紀律作風監(jiān)督檢查，曝光突出問題，推進精益管理，嚴格履職監(jiān)管和問責追責，強化各級管理人員“一崗雙責”責任，履職盡責，始終把安全放在首位，把規(guī)矩挺在前面，定期檢查落實制度運行的有效性，做到全員不越紅線、守好底線。
“緊螺絲、繃神經(jīng)、敲警鐘、筑防線，一體推進作風紀律整治行動。”該廠紀委書記表示，將持續(xù)瞄準問題易發(fā)多發(fā)的重點崗位和時間盲區(qū)，分層分類開展形勢教育宣講，做深做實工作紀律檢查、干部片區(qū)包聯(lián)、崗位人員互聯(lián)互查，進一步提升工作作風和工作效率。（煉鐵廠 王華）
