近年來，燒結(jié)廠紀(jì)委堅持將“清廉陜鋼”建設(shè)作為推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的重要內(nèi)容，緊密圍繞中心工作，不斷深化拓展“三個年”活動內(nèi)涵，切實將“清廉軟實力”轉(zhuǎn)化為企業(yè)“發(fā)展硬實力”，推動清廉建設(shè)提質(zhì)增效。
清廉鑄心。在燒結(jié)廠黨風(fēng)廉政建設(shè)征程中，“清”字猶如同一股清泉，滋養(yǎng)著每一位黨員干部的心靈。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實效，今年以來，燒結(jié)廠紀(jì)委嚴(yán)格履行監(jiān)督職責(zé)，壓實主要領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任”和班子成員“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，特別是在中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)假日前夕，紀(jì)委組織開展節(jié)前警示教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。節(jié)日期間，對黨員干部履職擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。同時，充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)平臺，開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育8次，顯著提升了黨員干部的廉潔自律意識。期間，開展了5次廉潔提醒談話，涉及41人次，進(jìn)一步筑牢黨員干部的廉潔防線。
制度建設(shè)。在推進(jìn)廉政建設(shè)過程中，該廠紀(jì)委高度重視廉潔制度體系建設(shè)。一方面，建立健全了廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，定期對關(guān)鍵崗位和重點環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險排查與評估，制定并實施針對性的防控措施，從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象。另一方面，持續(xù)深化廉潔考核評價機(jī)制，將干部“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”作風(fēng)建設(shè)考評納入月度績效考核體系，并與干部的選拔任用、評先評優(yōu)等工作掛鉤，形成了“權(quán)責(zé)明晰、責(zé)任到人”的責(zé)任體系。四季度以來，開展干部作風(fēng)監(jiān)督檢查5次，通報考核2人次，充分發(fā)揮了紀(jì)委震懾作用，激勵和約束黨員干部切實履行廉政職責(zé)，助推工作作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化。
此外，充分利用“群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題專項整治”活動契機(jī)，堅持問題導(dǎo)向，聚焦職工反映強(qiáng)烈的突出問題，深入開展專項整治。截至目前，已督導(dǎo)檢查17次，自查排查12次，共發(fā)現(xiàn)問題9個，其中8個已整改到位，1個正在持續(xù)整改。
監(jiān)督創(chuàng)效。結(jié)合分廠工作實際，該廠紀(jì)委在監(jiān)督堵漏方面持續(xù)發(fā)力，圍繞合同執(zhí)行、修舊利廢、原燃料接收等重點環(huán)節(jié)開展監(jiān)督，多措并舉降損創(chuàng)效。7月至10月份，累計監(jiān)督創(chuàng)效達(dá)141.06萬元。
對“維保承包”和“崗位承包”合同降費(fèi)執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，共計降費(fèi)46.7萬元，有效降低了運(yùn)營成本。同時，鼓勵員工積極修舊利廢，累計實施45個項目，創(chuàng)效74.57萬元。緊盯原燃料進(jìn)廠關(guān)，對收料人員的現(xiàn)場驗收、取樣、化驗以及各堆場物料堆放情況進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督，確保各品種物料分區(qū)堆放、標(biāo)識清晰。通過專項監(jiān)督，共發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題3起，扣水約19.02噸，挽回經(jīng)濟(jì)損失12.5萬元，有力保障了原燃料質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定。
為進(jìn)一步提升管理效能，該廠紀(jì)委推動經(jīng)營復(fù)核工作聚焦主責(zé)主業(yè)。四季度，積極開展對燒結(jié)廠皮帶、除塵崗位承包合同執(zhí)行情況的專項復(fù)核，通過召開復(fù)核工作啟動會、制定職責(zé)清單等措施，堵塞管理漏洞，為監(jiān)督創(chuàng)效提供堅實保障。（燒結(jié)廠 寧蕾 蔣維明）
