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“五步走”工作法推動以案促改走深走實
發(fā)布日期:2025-07-10    作者:劉杰    
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近期,內(nèi)保服務中心創(chuàng)新推行“五步走”工作法,將以案促改與日常管理、專項提升深度融合,通過靶向施策、精準發(fā)力,讓警示教育入腦入心、整改落實擲地有聲,切實把案例資源轉(zhuǎn)化為治理效能。

深學習,筑牢思想“防火墻”

“五步走”工作法推動以案促改走深走實

聚焦警示教育實效,中心將黨紀法規(guī)解讀、典型案例剖析納入黨員干部必修課程,結合門禁物資管理、內(nèi)保監(jiān)督等重點崗位特點,創(chuàng)新采用“案例復盤”形式,用身邊人、身邊事“現(xiàn)身說法”。通過“沉浸式”教育讓黨員干部受警醒、明底線,推動拒腐防變思想防線越筑越牢。

強基礎,織密排查“防護網(wǎng)”

“五步走”工作法推動以案促改走深走實

圍繞典型案例暴露的問題,立足治安防范管理和監(jiān)督職能,中心開展“拉網(wǎng)式”風險排查。嚴格落實相關文件要求,組織班組長以上關鍵崗位人員開展自查,填報自查整改表及崗位廉潔承諾書16份;同時安排專人梳理業(yè)務管理制度,精準查找盲點與風險點,讓風險防護網(wǎng)更密更牢。

抓關鍵,擰緊管理“螺絲釘”

“五步走”工作法推動以案促改走深走實

緊扣“十個方面”強化日常監(jiān)督,緊盯“檢化驗”數(shù)據(jù)傳遞、貴重物資管理及原燃輔料采購、驗收、入庫等關鍵環(huán)節(jié),對照管理制度和崗位規(guī)程開展精準監(jiān)督。定期聯(lián)合公司紀委開展專項檢查,在物料質(zhì)量驗收環(huán)節(jié)推動落實三級巡查制度,通過“動態(tài)抽檢+班班巡查”模式,持續(xù)助力質(zhì)量管理提質(zhì)升級。

盯整改,用好復查“關鍵招”

“五步走”工作法推動以案促改走深走實

針對原燃輔料采購“量大、品種雜、流程多”的特點,聚焦不規(guī)范操作、標準落實不細等易滋生廉潔風險的細節(jié)問題,中心深入料場、廢鋼庫、取樣及化驗崗位,開展專項檢查11次,發(fā)現(xiàn)管理問題6項。通過現(xiàn)場告知、反饋責任單位限期整改、后期復查等措施,對整改情況實行“銷號管理”,確保問題改徹底、改到位。

建長效,激活治理“新動能”

在抓好即時整改的基礎上,堅持舉一反三、標本兼治,雙向發(fā)力筑牢治理根基:一方面推動制度流程規(guī)范完善與剛性執(zhí)行落地相結合,明確檢查標準、頻次和責任主體,依托臺賬化管理跟蹤執(zhí)行細節(jié),確保每一項規(guī)定都轉(zhuǎn)化為現(xiàn)場規(guī)范動作;另一方面建立定期“回頭看”機制,聚焦同類問題開展靶向復查,核查整改措施實效與風險隱患根除情況,堅決防止問題反彈。“常態(tài)檢查+定期復查”的閉環(huán)管理,讓整改成果持續(xù)轉(zhuǎn)化為治理能力。

  

    下一步,內(nèi)保服務中心將持續(xù)深化“五步走”工作法,以“永遠在路上”的韌勁抓深抓實以案促改,把整改成果轉(zhuǎn)化為推動單位高質(zhì)量發(fā)展的強大動力,為各項工作提質(zhì)增效提供堅實保障。(內(nèi)保服務中心  劉杰

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